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换位思考，如果你是老板你会给现在的自己开多少工资？并说出理由？
老板,工资,自己的换位思考，如果你是老板你会给现在的自己开多少工资？并说出理由？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
你们有人见过哪个老板给自己开工资吗？
我还没见过。
个人觉得:开工资是员工思维，而老板思维里，不会存在给自己开工资一说，老板就是挣利润，他会想我今天要挣多少，我一年要挣多少，老板抓的就是业绩，想要挣得多，就得多卖产品。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个标题，做为会计的我就站在税务方面为老板分析下：
首先我说下老板不给自己多发工资的想法，以我面试过一家公司，和老板的交谈为例，老板说业绩不错，但是个人把钱都投公司了，手头没钱花，我说您做为公司主力，多给自己发些工资是可以的（她现在每月只做一万工资），然后老板很快的说了句那要缴税啊，我瞬间意识到老板对税收真是不了解。
那我们分析老板拿多少工资更省税，如果企业所得税适用25%税率，分红是按20%交税，整体税负是利润的40%。
如果股东领取工资薪金，适用的综合所得税个税不超过40%，理论上税务成本会低于通过分红方式获得利益。
老板一年领取20万年薪，在新个税法下，减去各项税前扣除项目，缴纳个人所得税不足2万，再拿14万的一次性年终奖金，个税也才1万多，但这34万的工资却可以少缴企业所得税和股东分红个税十多万。
如果你是老板还只想为了少缴个税给自己发一点点工资吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
就不如果了！咱是，虽不大也算是。
先扯个题外话。
有人觉得不用发，反正是自己的。何必多此一举。我不反驳你。
我就说说发的好处吧。并且发多少合适！
按宏观学来说，不管你多有钱的？只要你想要钱，你就是打工的。都在为中央银行打工。
所以钱是用来衡量劳动价值东西。
有时候真不是钱数的问题。在于付出回报感觉。所以的给。
那么给自己多少合适呢?你们单位的平均数。
为啥是平均数？
原因有二
其一，你要知道跟着你干的人，挣得钱是多还是少？这些钱都能买些什么？够不够他们生活。（老板开销大，额外的，报销走公司账，只管你生活）。
其二，这样你也给自己心里暗示，不至于自己膨胀。让自己明白，除了工资外额外那些，是自己努力来的。如果你不继续努力，你的劳动所得就仅有工资这些了。
说句题外话，中国这个阶段，最累一群人就是老板。少数人为非作歹，大部分还是好的。他们抗的压力和收入对等的。不必羡慕。
所以别成天顶着一张猝死的脸，追赶时间了。50吨的车，拉50吨不遭罪，拉100吨才累。
共勉吧！努力变好，别太累了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会给自己开3000或更低，我目前就不适合现在的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会给自己开的工资是普通员工的三至五倍，原因我是老板担的责任重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在支付相应成本，预支购买材料，权衡好未来是否可行下，有结余下，努力考虑“活下去”的创新
开多少工资，站在老板角度，或许是在某种可持续性下进行的，没有相应前提，开多少，只能每位老板根据自己行业以及自身是否能经营下去下作为参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板不直接管理公司，不想说太多
回答于 2019-09-11 08:43:50
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