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易到裁员数百人，互联网人怎样才能找到求生之道？

互联网,自己的,优势易到裁员数百人，互联网人怎样才能找到求生之道？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

易到裁员数百人，互联网人怎样才能找到求生之道？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

互联网的周期

根据我的观察，现在的互联网寒冬本质上还是经济周期或者时代浪潮周期的轮回。1998年，2008年，2018年，恰好十年一次金融危机，互联网也基本十年一次泡沫。如果回看历史，每次金融危机都伴随着旧技术退伍，新技术带来新浪潮的兴起。互联网有很强的聚合效应，边际成本很对，但需要很大的规模才能盈利。所以互联网业务的本质要求高速增长，一旦失去增长，那么估值、股价当然就应声下跌。因此，2018年既是移动互联网的成熟甚至衰退期，也是新一代互联网的崛起元年。大时代的潮流不可逆转，靠我们的螳螂之力也不能改变。




互联网求生之道

我们都是接受过高等教育的人才，天生我才必有用。要结合自己当前的优势和劣势、性格、手头的资源（要清楚，不是当前的职位和工资，也不是过去的优势和劣势，甚至成绩），深入且慎重的思考自己能做什么方向、什么职位（比如客服系统的产品经理）。

确定好目标，接下来就需要进行低成本的验证。做一个该方向的详细调研分析，包括市场状况（该岗位招聘数量，招聘公司情况，平均工资，任职要求等），自己至少1年的发展规划，自己的资金状况，可行的转岗时间等。跟朋友或家人进行几次讨论，看看从别人眼中自己的判断是不是正确，而后就可以按计划找工作了。一般来讲找到合适的方向至少要耗费1年时间。

实施转型战略要坚决，不要在意转型会失去什么，而要去想转型能得到什么。而且你假如不转型，可以参考移动互联网时代到来时的PC软件行业坚守派的下场。（公司少收入低，失业后难就业）。

当然，如果你在现在的岗位上干的还不错，薪水也很满意，也可以做一些更深入的尝试，毕竟互联网变化很快，很多优势只是时间优势，不前进就相当于后退。

拥抱变化，积极乐观，才是互联网职场求生的根本法则。相信我们都能平稳度过寒冬～

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在新零售和自媒体创业，社交化商业，都非常火，你可以加入其中的行列，对接这种个人或者小团体提供你在原来公司专业化的服务。或者自己就投入自媒体领域，让自己成为一个自明星。以自媒体流量为入口，然后做到先社交，后商业，先族群后产品。

如果你想还想了解更多内容。@山西晋城王蒲生 可以关注我，私信我。