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身出名校（文凭越高越易就业）、个人综合素质和外在形象，应聘时拥有哪种背景更占优势？为什么？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

身出名校（文凭越高越易就业）、个人综合素质和外在形象，应聘时拥有哪种背景更占优势？为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果仅仅限定在应聘求职时，雷哥认为，你所毕业的院校越好、你学历越高、专业越对口，求职应聘的成功率就越高。




首先，对于用人单位而言，一个应聘求职的应届生，什么最能反映你的工作能力好坏，毫无疑问是学历的情况。




所谓的学历的情况包含三大因素：




一是你的毕业院校。如果你是毕业于985的院校，你的竞争力就会强过毕业于211或者双非院校的毕业生。这一点，在求职的过程中，是再常见不过了。大家都见过很多招聘现场，一些好的用人单位，直接拒收非985、非211院校的学生，让这些普通院校毕业的应届生，心如刀绞。




但是又能如何，现实就是如此，名校毕业的学生，用人单位就是青睐，就是喜欢招聘，这已经是业界形成的共识，没有什么好奇怪的。




当然，站在用人单位的角度来看，这个也是合理的。毕竟，应届生就如同一张白纸，谁知道你这张白纸能够画出什么蓝图，而名校毕业，至少可以保障你的学习能力是超强的，否则也无法考入名校。同时，能够考入名校，智力水平至少是很高的。有名校毕业这个身份为你背书，用人单位当然会选择毕业院校更好的应届生。




二是你的学历高低。现代职场对学历的要求越来越高，特别是一些好的单位，想要进入其中工作，没有较高的学历基本上是很难如愿以偿的。




就说进入高校当老师，现在的高校招聘老师，基本上没有博士学历很难进入教师行列，哪怕有的学校要求没有这么高，以硕士学历进入了高校任职，但是，最终都需要读一个在职的博士学历，才能在高校里立足。




另外，很多专业对学历的要求也非常高，例如：生物工程专业，这个专业看似很牛叉，但是如果你只是一个本科生，想要找一个很好的工作单位，却是很难的，大多数的生物工程本科生最后只能改行或进药厂，与这个专业的高大上完全不符。




三是你的专业对口度。所谓专业对口度，就是你的专业是否符合用人单位的需求。换句话说，如果你的专业是比较热门的专业，也是很多用人单位都紧缺的专业，那你求职的时候就会非常顺利，而如果你的专业是非常烂大街的专业，或是非常冷门的专业，也就是大多数企业都不喜欢的专业时，你的求职就会困难很多。




其次，说完学历，我们不妨接着说说另外两个因素：综合素质和外在形象。




先来说说综合素质的问题。求职者的综合素质高低与否，在应聘的过程，并不能得到很完整的展现。换言之，你的综合素质，用人单位并不会这么透彻的了解。




举个例子：假如你做事很认真，但是，这个很好的优点，在短暂的应聘过程中，并不可能得到很完整的展现。在面试官的面前，你说你做事很认真，但是，对于面试官而言，所有参与面试的人员，都会说自己做事很认真，但面试官却没有体会，所以，对于面试官来说，这个优点其实就是空口白牙的优点，那就不是优点。




相对来说，你的高学历、你的名校毕业身份，更能说明你的综合素质高，这一点，对于面试官而言，更有说服力。




再来说说外在形象的问题。对于求职者而言，如果本身的外形和气质很好，在面试的时候确实会给你带来一定的加分。但是，作为求职者必须要清楚，这个加分只是“锦上添花”的加分，而不可能是“雪中送炭”的加分。




什么意思？所谓“锦上添花易，雪中送炭难”。那就是，如果你本身的学历很好，那加上你的外形很好，就可以让你从中脱颖而出，这就是好上加好，让你优势更突出。但是，如果你本身的学历很烂，就算你外形好，却也无法扭转面试官对你的不信任，毕竟，工作不是颜值高就可以自动做好的。




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所以，综合来看，如果你的毕业院校越好，学历越高，专业越对口，你在应聘求职时的竞争优势就越强，获得OFFER的可能性就越大。而虽未的综合素质和外在形象的加分都远不如学历的优势更明显，因此，应聘求职，学历为先！

回答于 2019-09-11 08:43:50

名校的文凭吧！文凭看得见摸得着。高考能考进名校智力一定没问题。个人综合素质那短的时间难判断谁高谁低。外在形象除非搞公关。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一眼的感官最重要！

回答于 2019-09-11 08:43:50

名校是一个敲门砖，应聘时，个人综合素质和外在形象当然会另外加分。