您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
怎么看待那些和领导下班混在一起的同事？
领导,同事,的人怎么看待那些和领导下班混在一起的同事？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
怎么看待那些和领导下班混在一起的同事？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的领导我感觉应该敬而远之。
首先，为什么敬
因为这种人我们真的得罪不起，因为他们跟现任领导很近，他们之间的话题或多或少的都会牵扯到单位的人和事，如果跟他们关系很差，很有可能被告黑状，领导也会对你有看法。
为什么远
因为这种人很难活的很长，最起码在换领导以后可能有一个很长的消沉期，而且很容易打上前领导的标签，让他们很难东山再起。再者，跟领导下班在一起，很有可能引起其他同事的仇视，导致他们人员不好，所以我们没玩谄媚他们。
回答于 2019-09-11 08:43:50
觉得他(她)们很好，能说会道，可俺学不来，没那本事，就像领导说的，你在有本事，技术在好，不讨领导欢心，也没用，不让你干你就得走人，中国人那么多，少你一个不少，多你一个也那样，厂子又不是我的，是老板的，老板是老大，领导是老二，讨老板欢心，不如讨领导欢心，只有领导决定你生死。那些下班和领导混在一起的同事，有本事，但是不讨同事喜欢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
无良智者：您好
您在问题中说到怎么看待那些和领导下班混在一起的同事。
您在题中用了和领导下班混在一起！在这里我们要问一句，下班了，为什么还要和领导混在一起！这样的情况並不罕见，有不少单位确实存在。我认为这些人，一定对领导必有一求，只是各种表现不同，有的是吃吃喝喝，有的是下棋，打牌，玩麻将等等，不管是什么表现形式，万变不离其宗，目的只有一个，与领导拉近乎，增加对领导的感情投资，以增加自己在各方面的竟争筹码，使自己在竟争处干有利地位！这确实是一种见不得人的可恶做法，不论在那个单位都引起全体员工的不同反响！
有的羡慕，有的嫉妒，有的愤恨_……
对一个单位来讲是一种不正常的现象，给单位带来的是不安定的因素，给员工带来的是心理不平横，竟争不公正！对领导的工作带来不必要的麻烦，不能不让员工生疑，认为领导办事不公正，不公平，不公开，这也是对领导的工作是极其不利的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
最反感那些溜须拍马的人了，对上司一套对待同事又一套。当然排除领导邀约在外。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上班是上班，分等级，下班是兄弟，没什么
回答于 2019-09-11 08:43:50
完全没必要羡慕那些和领导打成一片的同事。比如下班他们和领导一起吃饭，他们多半是想讨好领导。只有自己强大了，工作比其他人出色的话。老板肯定会器重我们亲近我们。我们要把自己打磨成一块闪闪发光的金子，把自己活成一缕金光，一缕阳光，给别人带来金光或者温暖，只有这样，不管什么地方，什么时候，自己都会有一种成功和从容。那样的话，又何必去羡慕别人呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导的小答应
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请
说说我自己的观点吧__
真心话，遇到这样的同事，我是真的挺佩服他的。要说有什么其他看法，那就是我恨我自己为什么不会这个技能啊。
上一篇：独生子女压力大怎么办？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |