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公司业绩差，你和很多员工辞职了，后来公司发展壮大，留下的工人都加薪了，你后悔吗？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
公司业绩差，你和很多员工辞职了，后来公司发展壮大，留下的工人都加薪了，你后悔吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
曾经主动辞职过
随着阅历的增加，你会慢慢看到这个公司的前途，从哪儿看？就从老板身上看，2个月的时间你就知道他（她）是否有驾驭大场面的气势了，这是骨子里带的，跟他（她）平时在下属面前道貌岸然装出来的是两个东西。一个好老板会拼死留住努力工作的老员工，真正当他顶不住的时候，会主动找员工谈，剔除混日子的，把骨干留下，而你所说是你和很多员工都“辞职”了，说明人家就没有挽留的意思，留下的也许就是老板想要的呢？
成年人干任何事都不要后悔，因为这是你自己的选择，你要为你自己的选择负责。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不后悔自己的选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我现在就是这样的情况。自己的选择没有好后悔的。
我的情况是：老板不参与企业管理，天天去融资和申请国家补助，其中一部分给自己买豪华轿车和房产，企业在生死边缘，不管不问。还捣鼓一些新项目，为后期融资做准备。所以我还是坚持离职，希望能跟一个做实事的老板，同时可以提升自己，不管是个人素养和经济。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这东西不存在什么后不后悔，选择大于努力，自己选择的路，就是刀山火海也的走下去，况且这也是一种赌概率的事情，公司快倒闭，又起死回生的概率非常低，全国每年倒闭企业公司不计其数，起死回生的不到百分之一，起死回生又发展壮大的，更是和中彩票概率差不多，你让我去赌我还真不愿意赌，毕竟我不是老板，我是拿薪水干事的，利益点不同而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能坚守有坚守的资本，会加薪是个人的运气，没必要唱高调。温饱都难的气候活着就不容易了，一年后的满汉全席都是浮云。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这件事情亲身经历过，当时努力过，但是毕竟生活还是要继续，所以只好另寻他路。几年后，大环境的改变，让当初生意不好的单位也起死回生了，这个时候只有祝福，没有后悔，希望他们越来越好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司業績差，主因是有幾個爛員工，把公司搞的業績差，這些害群之馬滾蛋後，公司自然蒸蒸日上。
留下來的好員工，個個是功臣，加薪重用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
走了很多员工然后发展壮大，还给加薪，你啥不说留下的员工都中了彩票了，异想天开……
从公司的角度看，能出现大规模的辞职，证明公司让很多人心寒了，这样的公司基本上不会有前景。
从离开的人角度看，能让他们心寒，估计也意识到就算公司好，他们也好不了，还不如主动找更好的机会，何况公司壮大带来的加薪普遍没有跳槽加薪来的多……
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