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一周上四天班，放三天假，没有节假日，你觉得如何？

节假日,的话,错了一周上四天班，放三天假，没有节假日，你觉得如何？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

一周上四天班，放三天假，没有节假日，你觉得如何？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我看了很多评论说上四休三挺好的，刚好我单位因为效益不好赶上了上四休三，看着每个星期休息3天很多，那你们有没有想过拿工资的时候心都是哇凉哇凉的

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个人觉的挺好的，上四休三总比上五休二强吧？

首先来说一下节假日，一年可数的几个假日来说，元旦，清明，五一，端午，中秋这些说是放假三天，对于上五休二来讲其实只放假了一天，还有几个大的假期来说，春节和国庆是七天，说白了加上补休，也就是相当于真正的也就是三天假，给大家用数据来分析一下，一年有365天，如果上四休三的话， 相当于上班209天不到，但是按双休来讲，除去115天的放假日期，工作日是250天。这样算下来是不是上四休三就一目了然了。其实这个问题问谁都会这样选的，毕竟大家都会算，但是目前上四休三的工作还是挺少的，个人感觉这样的工作应该没有多少人能找的到，一般来说如果放假长，工资是不是就会少，毕竟付出和收货成正比对吧？

其次，虽然说没有节假日，就是春节可能受影响，其他还是不错的，对于家里有小孩的话，这样的工作相当不错了，既可以顾得了家庭还能有的赚，相当不错了

回答于 2019-09-11 08:43:50

一周上四天班，休息三天，一年就多休了52天，这是多么好的事情啊。

剩下别的假日可以不休，传统的假日应该放假。传统的假日里人们毕竟要回家看望一下亲人，看望父母，这个应该有。

一年多休息几十天，这个应该是个不错的主意和做法。现在人们的生活水平提高了，收入增加了，可是压力也加大了，每天都匆匆忙忙恶，疲于奔命，过于劳累，急需休整调养。这样，增加休息，就会达到这样的目的，使人们的生活丰富多彩。

同时，人们休息多，可以安排出去旅游，出去购物，增加和刺激消费，平衡社会需求，促进经济发展，是一举多得的好事。

但是，这样一来，企业的生产经营和成本就遇到了一点问题，需要很好的安排，消化和处理好这方面带来的问题，并使各方面都能满意。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样上班其实挺好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

还可以，虽然没有节假日，过的充实一点，人就是要活着干，趁着年轻，到老了你想干，都干不动

回答于 2019-09-11 08:43:50

多好的工作，比我的强太多了，我一个月才三四天假，天天在外地，没有节假日星期天，忙的时候两三个月都回不去

回答于 2019-09-11 08:43:50

真这样调整的话，估计只有ZF部门和国营企业单位能执行吧。民企该加班还是加班。

回答于 2019-09-11 08:43:50

放几天假跟我们农民没关系，反正农民一年四季都没有假期

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