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面试完，经理一直发信息打电话让你去该公司上班，但是你不想去，怎么拒绝比较好？
公司,想去,经理面试完，经理一直发信息打电话让你去该公司上班，但是你不想去，怎么拒绝比较好？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
1.不想去的理由搞清楚，直接输出自己不想去的原因，无论对你还是对公司，直截了当的回复，都是有好处的。公司可以据此考虑这个问题，然后改进或者如何。你自己这个问题也很快解决。这才是最真诚的做法。过程中，注意说话方式就行了。
2.处理问题，真诚是最厉害的武器。无论你多注意措辞、多委婉、多注意社交礼仪，缺少真诚的相待，对自己和别人都是伤害。因为没有人喜欢只和巧言令色不真诚的人打交道。
3.礼仪、措施等知识形式，真诚才是内容。要做到最好的拒绝，真诚为先，注意方式即可。再就是客观陈述、不带任何个人情绪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！公司的经理会一直发信息打电话给您有以下几种可能！
第一，觉得您非常优秀，是和所缺岗位非常匹配的人！
第二，暂时没有更合适的人选，您是可以栽培的！
第三，实在是太缺人了，先找个来顶着先！
第四，可能公司的经理跟您是异性，他（她）对您有兴趣！
而您不想去的原因可能有以下几种可能：
第一，所在公司发现了您有异动的情况或者经过了日久的考核，突然给您升职加薪！您放弃了离职的想法！
第二，有了更合自己心意的去处！比如对自己的职业生涯规划有更好帮助的，或者薪资待遇更好的，或者公司的文化非常吸引你的！
第三，本来打算去上岗的，对新公司经理常打发信息或打电话，这过分的热情让您感觉不安的，而放弃的！
不管是什么原因您想拒绝他（她），得分四种情况：
第一种是您暂时不方便上岗的却还是决定去上岗的，比如现在所在的公司工作还没交接好的，那么，您应该实情相告，并和新公司协商确定一个时间！这样也不影响什么，如果他（她）确实认同您！那么这种负责任的态度在他（她）那里是给您加分而不是减分的！
第二种是您有意愿去，但是薪资福利不在您能接受的范围，或者您没信心去胜任这个工作的，那么也应该坦诚地交流！
第三种是您暂时还没有决定好的，还在考量是否值得您去的，或者您还有其他更合心意的面试还在等通知的，您可以跟他说：“经理，非常感谢您对我的认可！非常抱歉，我暂时没办法过去上岗，因为我这边还有工作在交接，一时半会也没法确定个具体的时间，这边还没有招到合适的人来跟我交接，在这工作那么久了，也不能那么不负责任说走就走。如果贵公司比较着急，那么也边招聘吧！我这边尽快处理，如果处理好了，您这边也还没有更合适的人选！那我希望能为贵公司效劳！”这样过后如果确定不过去了，那么还是再发一次信息告知，并表达自己对公司和对经理的祝福！
第四种是您已经决定不过去了！或者因为对方给出的条件不合心意，或者因为您有了更好的选择，或者您觉得对方不太正常（比如看上你了，你却有对象了，不想造成不必要的麻烦）！那么建议您直接说：“非常感谢您对我的肯定！由于我个人的原因，我决定不过去贵公司报到了。在此为之前打扰了您，深表歉意！祝公司早日找到合适的人选！祝您生活愉快！工作顺利！”
对于公司，对于个人，招聘都是个双向选择的过程！您去应聘了，人家花费了时间精力，而且您也合适，最后却又不去，那么也浪费了人力，所以抱歉还是得说一声的！不知道您不想去的原因属于哪种，作答仅供参考！喜欢的请加关注！谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！经理打电话给你说明，该公司确实缺人手，对你的印象还不错。他只是做好自己的本职工作，主动多次联系求职者，这是比较难得的。这个时候，实在不想去，不管出于什么原因，一定要委婉礼貌的拒绝！与人为善是根本，任何事多从别人的角度去考虑一下，都不容易！尽量找点跟工作无关的理由，去婉拒，给别人留点面子和台阶。这样对自己在行业里发展也是有好处的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接说明不想去的原因。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在其实现象还挺怪的，一边招聘单位总是说招人不易，一边总有许多应聘者说，工作不好找，是公司的职位要求太严苛，还是应聘者的能力和薪资要求太高呢；
公司和应聘者都不能完全被匹配，现在发现有些企业连很基本的职位也开始使用猎头公司了，专业的事情交给专业的人来做，很不错
公司的经理一直打电话和发信息让你过去上班，可能他面试了一堆人，才找个为数不多的符合岗位的人，不想错过；也可能他在面试的过程中，觉得此人各方面都还不错，也挺好沟通的，才会一直联系；而且现在也是缺人之际，能有个人先在职位中干着也还是挺不错的
至于如何去委婉的转述自己不喜欢这份工作，可以同经历说，找到其他工作了，各方面都还挺符合的，经理也会接收的
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