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有没有谁送过快递的？这行怎么样？

快递,区域,都会有没有谁送过快递的？这行怎么样？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

有没有谁送过快递的？这行怎么样？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

快递行业属于服务行业，需要你有好的人品和正确态度，还需要你能够吃苦。

其实每个都很难，简单的是你精通这个行业，难的是你没有耐心，吃不苦，熬不过过渡期。

单纯做快递员个人觉得工资并不会太高，而且这个派件多少还要根据你所在地人口流动量以及消费水平和对网购的认可度。快递员还有一个风险是我不愿意尝试的，就是需要开车（电动车）穿梭大街小巷。当然我们都不希望发生这样事情，可这就是潜在的。

不管什么行业，做事先做人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己做过一段时间电商仓库，和快递打交道很多，怎么说呢。这个行业赚的是辛苦钱，有时候确实忙的喝不上谁吃不上饭，来我们仓库收件派件时我们都会对他们很照顾，大家都是出来打工的。一般快递平均月收入在五千以上，起点低，能吃苦，回骑电动车，当然了。如果你不是混日子，那你也要有一定的责任心

回答于 2019-09-11 08:43:50

没干过，不知道。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是从事快递的！这行养家糊口可以，快递公司要求派件员不高，会开车、会用智能手机即可。早上上公司分拣，挑出自己派送的快件，按照熟悉的路线进行派送，如果你是新人，我建议你让老派件员带你几天，熟悉一下自己派送的路线，新人派送要求质量不要求速度，送快递是有一个陌生到熟悉的过程，切勿贪多，出现延误罚款及丢件事件！

新人派件员要遵守派件公司的纪律，已服务为宗旨，切勿出现送错投诉，事后不好处理还有相应的罚款，出入分拨分拣快件，挑出破损异常的快递进行报备，避免出现罚款，认真负责自己的快递，保证送件质量，及时上传数据分发签收，一个快件一元钱，能者多老，一天送个200以外还是可以的，这些是我个人的看法，说的不够全面，希望大家补充一下。




回答于 2019-09-11 08:43:50

我发现了一个非常严酷的事实，所有严重违反劳动法的服务行业，都被你看不起！都低人一等！要想受人尊重！首先尊重自己，不进行无底线的服务！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我再这个行业里做了10年，从直营制的顺丰到加盟制的优速都干过，现在自己做一家小小的货代公司，其实还是原来干快递时积攒的客户群体，收入不高，在天津滨海新区这里能过比较悠闲，但还是雇不起员工，一直是两口子在做。

以上是我的一些基本情况，关于送快递这个问题感觉自己还是比较有发言权的，直营制的快递一般不以送快递为主，以收件为主，新人入职以后都是由老员工带几天熟悉一下工作环境和规章制度，感觉自己能适应这个工作以后，公司会先分给你一点小区域，在你派送一个月左右没出现问题时会逐步加大你的区域，但肯定不会太大，尤其是我做过的顺丰快递一直是以时效和安全为生存法则，基本上一个人的派送量和区域是以2个小时为基准，即2个小时内把该区域的快递能全部派送完成，不能出现催派和遗失及虚假签收。这样纯派的业务员工资不会太高，正常会在4000-5000左右，这种情况一般会持续半年左右，在这段时间内师傅会给你甩一些不乐意去收件的散单客户和小月结客户，正好也是你熟悉收件业务的一种手段。在这段时间内其实也是你是否能做一名优秀快递员的积累时间，因为你派送快递会接触更多的客户，这些都是你未来的潜在客户，在这些客户中能发展自己的大客户对公司领导来说才是你个人的能力体现（一般一个区域内都会有一个纯收件的师傅和一个纯派件的徒弟，有时会多一个半收半派的师兄），这样在以后的区域调整当中领导会优先考虑你。当然进入这样的公司会有很多不合理的事让你感觉憋屈，例如公司只要一有出力的活儿甭管是经理还是主管还是仓管都会喊你去干，那些工资上万的老员工可以在经理室喝茶聊天打牌；每到一个周末你的师傅都会休息，而你半个月可能才会休息一天等等等等，其实想想，每个新人都会经历这些，只要你熬过来并且业绩突出，你早晚也会处在一个相对悠闲的地位

加盟制的快递就比较省事了，收不收件看你自己想不想多挣钱，只要感觉派件的工资已经够了完全可以不收，这类公司老板给的派费一般不会太高，基本维持在1元/件左右，也就是说一天能送200票，月收入能达到6000元，这类公司一般对品质要求不高，有快递箱的可以投快递箱，极少会上门派送，如果要求也像直营的要求这么严那一天最多能送100，挣不到钱谁还会干呢？当然客户投诉了还是会有罚款的，并且罚的不轻

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