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延长退休年龄，什么人受益？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

延长退休年龄，什么人受益？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们乡有一个中心学校的校長，早已到了退休年龄，私自通过关系把档案年龄改小几岁，眼看又到退休年龄了，又赶上延迟退休，因是副高职称，又申请延長五年，我六十退休，他得六十八岁才能退休。为什么呢?舍不得官位与权利呗!延長退休谁得益呢?当然是那些有职有权的人了!

回答于 2019-09-11 08:43:50

受益者有:

1.有权、工作又清闲、又不想丢权的一部分公务员、事业单位人员；这群体上午一张报纸、一杯茶，中午睡一觉到下午三点，早早出现在各牌桌、饭局。

2.一些占着坑又没什么成就的砖家、叫兽；这帮人占着编制根本不用上班，到处走穴捞钱，又不想少拿工资，都希望与位子共存亡。

3.国有企业一些有关系能转到清闲岗位人员。

其他基本上都是苦逼的人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

延长退休年龄受益的人 公务员 事业单位的工作人员 还有机关 事业国企的负责人

回答于 2019-09-11 08:43:50

我愿意六十退休，五十五了，身体力不从心了，心有余而力不足了，真是老眼昏花，脑子忘事。延迟退休对谁有力。对国家有力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

延迟退休对于一线工人和下岗工人、自由职业者，从事一线的劳动者是不适合的。因为到了一定的年龄就干不动了，对于国家机关、事业单位的人来说是件好事，在身体好的状况下，干到70岁也没问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

延长退休，个人看法对谁都没益，表面上看减轻了养老金的压力，政策不改的话，在岗的个人和用人单位都得交到退休，推延长退休，个人和用人单位都得交的更长了，但变向加大用人单位和个人的负担，过了六十还在占岗不让退休，用人单位得给开着资，还得给交着五险一金，一个单位如果在职五十岁到六十五超过百分之五十，那这个单位就会出现老龄化，在当今市场经济竞争这么激烈，这个单位还有竟争力吗？那这个单位压力得有多大呀，老人占岗年青人上不来，年青人工资低，身体力行，还上不来，老人工资还高，还占着站下不来，有的单位老同志到要退休那几年基本上就是挂职，有的连单位的面都不朝，就是单位养着。所以延迟退休表面上看是解放养老金了，但给用人单位包括公务员单位、事业单位等将造成很大的负担和麻烦，后遗症也会很大，说的在明白点的话，到了退休年龄你不让我退，还让我干，社保不用出钱开资，但单位你还得给我开资吧，还得给我交五险一金吧。推延长退休，必须得慎重。

回答于 2019-09-11 08:43:50

延迟退休，机关事业单位人员，企业管理层和技术人员受益，企业一线职工和原下岗失业人员不适合延退，应该提前退休。

回答于 2019-09-11 08:43:50

延迟退休，全民丁克。因为做人太苦

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