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有人说现在的工厂招工难，为什么还是有大多数年轻人不愿意进工厂？
工厂,年轻人,工作有人说现在的工厂招工难，为什么还是有大多数年轻人不愿意进工厂？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
有人说现在的工厂招工难，为什么还是有大多数年轻人不愿意进工厂？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.现在年轻人多数大学毕业，或者大专毕业，刚参加工作，眼高手低，不愿意到工厂，一般都选择自己专业领域来找工作，而有些用人单位办公室职位不要没有经验的学生，除非从底层做起，那么大部分年轻人接受不了从工人开始干起。
2.部分工厂是实行两班倒（12小时工作制），或者三班倒（有夜班），年轻人还是不太乐意选择工作时间长，和有夜班的工作。
3.部分工厂是流水线操作，每天单一重复的工作，会让人麻木，乏味，看似挺轻松，而实际有些年轻人也是接受不了循环往复。
4.工厂也像一个小社会，对于刚去的员工多少会以新人姿态看待，有个孤独的过程，部分年轻人心气高，接受不了排挤。
5.个别工厂发工资不及时，或者压工资时间长，管控严格，不自由等，都是年轻人不愿踏入的原因。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为进厂，挣不到钱，还劳民伤财，真不如给自己做件生意好。有前途，有发展空间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
进厂工作累，受约束，不自由。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在网络信息时代了，年轻人谁还去工厂上班呢？随便找份工作或者自己创业都是比较自由。工厂第一不自由，第二工工资不高，圈子有限，不像以前去工厂上班可能还可以找个女现在，呵呵，几率可以说没有了，时代不同了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我猜测下，你指的工厂是普通工厂，不是卷烟厂，发电厂，军工厂等一些大家争破头都想进去的国家垄断型企业，如果不想进这类工厂的年轻人，一般都是向往自由并且不甘平凡的人。然后谨以我本人所在的汽车主机厂为例来做分析
工厂环境
一般工厂都处于工业园，处于城市偏远区域，要是没有特别的事情，我们几乎是不会去城里的。另外据说我们厂在十年内还要再迁往更偏远的地方，真的是要与世隔绝了，有钱没地方花的痛苦有人懂吗。
然后就是工厂本身环境，工厂一般都是钢架构，不是高楼大厦，有些破旧点的车间，下大雨的时候会漏水，另外冬冷夏热，当然我们厂里有空调和暖气，算是比较人性化的。另外主机厂四大车间大家都知道，发动机厂和油漆车间是恒温的，油漆车间是有油漆污染的，焊装车间俗称刀光火海，总装车间流水线工人最多，装配工艺最多。不管哪个车间都有噪声污染，而且不管是工程师还是流水线工人，都需要上夜班或者值夜班的。一个月有半个月上夜班，一个是透支健康，另外几乎也就失去了自由。
福利待遇
讲到敏感话题了，一般进工厂的人图的是什么，稳定的收入和五险一金。我们厂有很多拆迁户，他们来工厂并不为挣钱，只是找点事做做，打发时间而已。而年轻人进厂，要不就是苦钱，要不就是毕业后来图个稳定工作。毕竟每年应届毕业生这么多，制造业又是国家最能吸收人员的行业，制造企业每年都有一定的指标来解决国家就业问题的。
当然流水线工人的流动性也是非常大的。公司效益好的时候，加班费，双薪，各类补贴也很多，水涨船高。效益不好的时候，收入也会少很多，扣了五险一金后拿到手的少得可怜，自然走的人就多了。
晋升机会
这里分开讲一下，如果是流水线工人，晋升的渠道主要是工作年限，从普通工人到班组长到工段长，运气好的也要五年以上，而且得有人提拔，普通工人可能做二十年也只是个班组长。然后是工程师，工程师做到主管再到经理我们这最快也要十年，可能因为我们是国企的原因吧，论资排辈，一个萝卜一个坑。
晋升机会除了内部提升，还有一个普遍的就是跳槽，如果有好的机会是可以考虑跳槽的，比如前两年火起来的互联网企业做电动车，会挖走很多有经验的团队和个人。但是跳槽的话几乎也是同平台跳，你是车间的工程师几乎是难以跳入研发，ME，QA的。也就是说，你跳的还是工厂。
还有一条路几乎很少有人走，那就是创业，在本行业内创业，几乎不可能。开个螺丝厂？开个模具厂？不是采购出身是很难接到订单的。
建议
说了这么多，照惯例还是给你一些建议吧。想在工厂里发家的概率特别低，很多有关系的人只是来历练一下，然后就回研发总部晋升了，白手起家能做到经理在前二十年有很多，现在越来越难了。所以如果你是年轻人，建议你如果有学历就读到研究生及以上，然后去研发或者转行去其他行业，如果你没有学历但能力很强那就去私企闯一闯吧。
进厂需谨慎！肺腑之言，有问题再交流。
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