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请问，雷军的忠诚勤奋论，在你的职业生涯中发挥了作用了吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

请问，雷军的忠诚勤奋论，在你的职业生涯中发挥了作用了吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我不怎么喜欢雷军的一些言论，但我还是挺佩服他个人的。有很多的道理言论，是需要自己的沉淀的。每个人都不一样的经历着人生的种种，从学校出来，走上社会，三年一个职业规划来说，你过十年回首去看那个时候刚毕业的职业规划，会有很大的感慨。勤奋忠诚论还是有一定道理的，至少对于我自身来说是很贴近的，因为，上班，你不勤奋一点，怎么涨工资？不忠诚，怎么得到老板的信任走上更高的职位？

回答于 2019-09-11 08:43:50

忠诚勤奋论个人表示还是很赞同的，忠诚了领导才会信你用你，勤奋是提升自己的捷径想过好日子想有钱花不努力谁养你啊

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，勤奋是必须的。我工作初始，就是比较勤奋，从而可以接触到更多工作，更多的人，通过这个方式来拓展自己的视野。所谓勤能补拙，熟能生巧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

忠诚勤奋论，这是职业生涯必备的技能，如果一个人在职业生涯，懒惰，还不忠诚，相信，没有一个老板愿意养这样的废人！除非，老板是你爸！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，有呀，和前几年的狼文化不一样嘛。只不过有的公司切切实实放着肉，让你拼搏，有的是放着张照片让你拼搏。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先感谢邀请回答此问题，我就来谈一谈这个问题：

忠诚勤奋论，分两个解释 忠诚 勤奋 两个层次的解读，在职场生涯，谁都不会选择不忠的下属，这是正常人的思维，对于不忠的员工，老板可是有各种奇葩怪招等着的，所以首先要忠诚。其次是勤奋，勤奋讲的不是空头话，最近有一句话很火——不要假装很努力，结果不会陪你演戏。对于真勤奋的人，在哪都是阳光，对于不勤奋的人来说，哪里都是黑暗，所以勤奋是内心实际行动才能表现出来的，合起来 我用微积分的思维来解释下 忠诚勤奋论解释——忠诚是在定量微分，勤奋是在定量积分，只有不断的微积分，才能立足于职场和社会！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我非常认同雷军的勤奋论。

大学期间，我整天浑浑噩噩，除了上网玩游就是睡懒觉，成绩60分就万岁。

毕业时，同学要么考取了研究生或者事业单位，要么找到比较理想的企业。而我因为成绩靠后，英语六级都没过，参加招聘会屡次碰壁后，心灰意冷，只有去偏远山区找了份临时工。

两年后的一次同学聚会上，看着留在大城市的同学工作都有起色，我大受刺激，开始发奋图强。

经过一番考虑，我辞职来到了三线城市，重新找工作，大城市发展机会大一些的。

经过几年的努力,我是薪水增加了不少，职位也提高了。

正所谓“一分耕耘，一份收获”，当你勤奋努力后，你会发现自己的路会越来越宽。

现在我在大学同学中虽然也只算混得一般，但如果不肯吃苦，估计和同学之间的差距会越拉越大。

至于说忠诚方面，我觉得还是要看具体情况吧，雷军当初要不是及时从服务十六年的金山公司辞职，出来创立小米，哪来现在的成就。