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现在的工作就是打杂，没什么前途，而别的岗位又不能胜任，该怎么办？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
现在的工作就是打杂，没什么前途，而别的岗位又不能胜任，该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
针对题主这个问题，可以毫不客气的说，是很多初入职场人都会遇到的现象，关键是要看我们自己用怎样的心态来对待自己的工作，这才是最重要的。
很多时候，不少职场人都会犯一种致命的错误。小事不屑去做或是抱着轻视之态去敷衍，大事却又不能胜任或是没有机会，整日一副迷茫的工作状态。
如果我们追根溯源，造成这一现象的根源，其实还是因自我对待工作的态度出了问题，为什么这样说呢？
一、一个人的思想态度将决定一个人的行为；你拥有怎样的职场思想便会产生怎样的职场行动。
任何一个人不可能一下子都能干大事或者是重要的事情，往往都是从细小的杂事开始，然后在一点一滴的努力之下，才能有机会去做更大的事情。
而职场工作也一样，不可能一入职便将一些重要的部门工作交给你来做，这往往要从一些看似细微的“杂事”开始，经过一段时间的锻炼，并充分展示出个人强大的工作能力，然后才可能有机会去做更重要的工作！
试想想看，如果你是部门领导，你敢贸然将重要的工作交给一个什么都不了解的人吗？……
一个“打杂”二字，被你用来形容自己的工作，足见你对自己工作的不屑与轻视的态度，这必将会使你对自己工作的懈怠，从而也将会使你劳而无功，劳而无获，终将不太可能有一个好的结果。
也许大家都知道王宝强这个人吧。他在成名之前，和其他草根群演一样，经常都是作为一个无名的群演或替身，整天奔跑在各大片场。
无论是演什么样的群演，他都坚持把自己最好的一面展现在观众面前，也许纵多观群根本就没有注意到他的存在，可他依然会这样严格要求自己。
所以，正是他随时随地严格对待自己的演职工作，才最终有机会参加冯小刚等大腕导演的演片，并最终获得功成名就，在演视圈站稳脚跟，拥有一席之地。
当然，这里看似有一丝幸运的成份在其中，其实真正的幸运是来自持之以恒的努力，并不是凭空而来的。
任何一个人的成功，都是从打杂开始的，天底下根本没有一蹴而就的成功。
还有一则故事，讲的是一名服务员，对一位经常到饭店吃饭的老总报怨说：自己当服务员是没用的，也是没有前途的，不可能成为一名优秀的人才。
于是这位老总就说：那我介绍你到一家高级餐厅去做服务员吧。这个服务员说：我怕自己能力不行，无法胜仼吧！老总略思了一下，便指着街对面一家人来人往的餐厅说：你去对面看看，那家餐厅的服务员在干什么？
这个服务员诧异地看了看这位老总，迟疑地走向了对面的餐厅，不久，这名服务员回来了！这位老顾客------老总问他看到了什么？服务回答说：那些服务员，总在不停的招呼客人，并根据客人的喜爱向他们推荐食物，还指出哪些莱品，是本店不善长的，建议顾客不要点，如果要吃建议他们去XXX餐厅！有的送食客离开，并告诉他们，下次本店将增添xxx又一道特色菜品，送完顾客之后，便又立刻开始收拾餐桌卫生……
“哪你又做了些什么？”老总又问了一句，这名服务员羞愧的红了脸。然后老总语重心长的说：请你别小看服务员这个职业，如果你能把服务员做到极至，能够为老板招睐更多的顾客，为饭店带来更大的收入与利润，那你就是一名优秀的人才！
这就生动地告诉我们，职场工作没有什么打杂之分，只要我们全力以赴，一样可以成为一名优秀的职场人，关键是看我们究竟以什么心态来对待自己的职业。
二、社会是一所综合性大学，职场也更是如此，唯有活到老，学到老，方能适应社会生活的发展需要。
可以毫不夸张的说，现实职场工作中，百分60%以上的人，都是干着与专业并不完全一致的工作，而且差不多，每个人一生都会换五六次工作，如果没有活学活用的思想与自主学习的能力，将会是几乎没有办法在职场中生存的。
所以说，什么都不会或是担心无法胜任，但只要肯虚心学习，愿意学习，甘愿从打杂小事做起，能够一丝不苟的去对待自己的日常工作，相信你经过一段时间的沉淀与积累，终将有爆发的那一天。
香港富豪，华人首富李嘉诚，大家应该都非常熟悉吧！
李嘉诚自幼家贫，十多岁便辍学去当学徒了，他当时也没有什么文化，可他却能从平凡的学徒一步步走到今天，创造出属于自己的商业帝国，取得令世人瞩目的成就。
这与李嘉诚的勤奋努力工作是分不开的，但更与李嘉诚老先生的勤奋自学，广泛涉猎，饱览群书紧密相连。我们都知道李嘉诚老先生学识渊博，独具慧眼，这才是李嘉诚老先生成功的基石。
曾经有人问过李嘉诚老先生，你是如何取得成功的？李嘉诚老先生笑着说：我不敢脱鞋让你摸摸我脚上的老茧有多厚，但我可以肯定的告诉你，我跑的路一定比你多得多！我看过的书也不会比你少……
这就告诉我们，唯有不断的学习，才能使自己不断进步，才能紧跟时代的发展。职场工作也一样，只有不间断的努力学习，才能适应职场工作的需要！任何一句“我不会”、“无法胜任”，都是一种消极的逃避思想，这将对自己的职业人生于事无补，注定你今后的职场生活将越发艰难！
改变自己错误的职场思想观念，将是你改变人生的发端；随时保持如饥似渴的学习状态，将是你改变职场人生的保障；拥有良好的自主学习能力，将是你持续向上前行的动力之源！
当然，如果你确实厌恶了这份工作，又缺乏学习的能力，那还是建议你考虑辞职跳槽，去找一份与自己能力相适的工作吧！
以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
一、了解自己的工作岗位 做好本职工作的前提是要了解自己的工作岗位。了解岗位必须要先了解自己的单位，了解单位存在的基础和未来的发展目标，判断国家的政策走向对单位发展的影响并且理解自己的岗位在本单位中发挥的作用。综合事业局是一个事业单位，那么，我们就首先要了解什么是事业单位，了解事业单位的现状，然后我们要了解本单位的工作重点，我们是水利行业的单位，我们要思考并且认识本单位能为国家水利事业做些什么，能为水利部起什么样的支撑作用，再结合国家对事业单位改革的趋势和内容，认识本单位发展的目标和重点。在此基础上，才能正确认识自己的岗位，努力发挥自己的能力和作用。在此次培训中，“当前水利发展形势和主要任务”、“事业单位改革走向与政策”和“综合事业局发展战略”这几门课能帮助我找到对上面提出问题的解答，让我对水利工作的重点以及本单位的发展方向有了一定的认识和理解。 二、提高个人工作能力 正确认识了自己的岗位后，要如何把工作做好，需要我们结合个人能力和团队能力， 首先说说个人工作能力。有时候领导交办的具体工作，为什么不同的人做的结果会大相径庭，这就是个人的问题了。从此次培训中，“青年干部必备的能力和素质”、“塑造卓越的执行力”这两门课让我体会深刻。结合自己的实际工作，对如何提高个人的工作能力，把工作做好，我有几点认识。一是要明确工作任务，知道工作任务是什么，才能做到有的放矢，抓住重点，在处理工作时，才不会一问三不知；二是要端正工作态度，要有承担责任的强烈意愿，要有完成工作的使命感，把工作看作是提高自己的方式方法和自我价值的实现，而不是把工作当成一种负担和枷锁去应付工作；三是要不断学习，工作中难免会遇到难题，遇到自己不明白或者处理不了的事时，可以自己查找资料、知识或者向有经验的人请教，不耻下问，努力学习；四是永不放弃，永不放弃不是钻牛角尖，而是在遇到挫折无法解决时，不气馁、不放弃，努力寻求新的方法和方式，不被挫折打倒；五是要多观察多总结，在工作中应该多观察，做完一项工作后，就应该针对工作过程、结果以及领导的修改和评价对工作进行自我总结，形成自己的心得，这样可以更好地指导以后的工作，才会不断提高。当然，除了以上五点，还应该提倡创新思维，站在不同的角度看问题，也许会有不同的收获。 三、加强团队协作力 一个团队若存在，肯定就有他的工作任务和目标，团队中的每个人既要做好自己的工作又要相互配合，才能达到团队的目标，完成团队的任务。在此次培训的拓展活动中，我对此深有感悟。大到一个单位，小到一个部门或者一个工作组、项目组，可以说都是一个团队。首先，团队中的成员都要清楚地认识到团队的任务是什么，然后明确自己的分工。其次，团队的沟通机制很重要，良好的沟通机制有利于问题的反馈和处理，在此基础上，团队才能协作。团队协作中，注意工作的安排，发挥个人所长，有问题出现时注意及时对阶段工作进行调整，团队成员间相互信任，保证团体任务的完成。
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