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老板总是拖欠工资,说年底一起算,你该怎么办?
老板,工资,民工老板总是拖欠工资,说年底一起算,你该怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
老板总是拖欠工资,说年底一起算,你该怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是有法不依,要严格执法,就是执法不严,让恶意欠薪越来越仓狂,还有就是上面对欠薪问题重视不够,要按执行计划生育标准去执行,看谁还敢欠薪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先以后不会再给他工作了 这样的老板 要么是没钱给 要么就是笨老板 有钱为什么托工资 如果托欠工资是为了留住工人 那这个老板情商有点低了 试问 你的工资按时发 有那个员工不愿意给你干
回答于 2019-09-11 08:43:50
也许这是你们老板留人的一个策略,
现在招工太难了,何况是一个熟练工人呢?
要看他是不是真的年底一起给了。如果给了,还可以考虑,继续做下去。
如果不给结清。毅然决然立马离开,因为越是离开的快,损失越小。
也可以给老板暗示一个想要辞职的信号,会哭的孩子有奶吃,你要是不哼不喘的,他才不会管你啥感受呢。
希望能够帮助到您,祝您生活愉快
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是民工受害者,象这老板年年吭害民工血汗钱,法律为什么松!各领导部门给这些老板开绿灯!不管推迟样民工告状难!五常周继超,周立群,阿城刘国超,这三个老板年年吭害民工血汗钱!现在打黑出恶,为什么公安部门不管!我希望五常公安局看到头条把这老板抓起来绳之以法枪毙都不解恨!太做损了吭民工血汗钱!
回答于 2019-09-11 08:43:50
立刻辞职!立刻辞职!立刻辞职!
拖一个月还好说,拖三个月,基本上是陷入困境了。拖一年,肯定是不打算付了。
换个角度分析:
就职本身其实就是一种劳务合作关系,你付出劳动,对方付出报酬。工资是员工的劳动报酬,国家规定必须定期支付。即使是其他合作项目,也会支付预付款后分阶段支付。除非国家信誉保障,谁也不敢放出一年账期。假如你是个体经营者,你会做这种没有担保的一年账期的生意吗?
就算是老板最后把工资付给你,其实你也亏了,相当于你把钱借给老板一年,而老板一分利息都不付。
相当于一场赌博:你给我100块钱,赢了钱还你,输了不但钱归我,你还得给我擦皮鞋,你干不干?凭什么?
最好的办法,可以先等个三个月,然后要求支付工资。如果拒绝,就凭着相关证据到劳动部门投诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
记住一点,想尽办法把自己的辛苦钱拿到手后,立马和老板说再见,这种老板不值得为他付出劳动,在哪都能找到工作,何必心软幻想着老板会主动给你结清拖欠的工资,还有就是凡事会出现拖欠工资问题的老板,要么是老板经营不善不赚钱,要么是老板人品差,反正都是不值得再继续干下去,所以在保证自己合法利益的前提下,尽早另谋出路!如果想早点要到自己被拖欠的工资,建议可以通过当地的劳动监察大队寻求帮助维护自己的合法权益。
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