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换了一份工作后发现还不如上家公司，你会失望后悔吗？
后悔,工作,公司换了一份工作后发现还不如上家公司，你会失望后悔吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： #情感#
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是具有18年工作经验的HR总监，请关注我，为你解答职场困惑。谢谢！
1、肯定会后悔的。但需要抓紧时间调整心态，做好目前的工作，同时分析一下自己目前的处境，再决定是继续待下去还是重新找工作。
2、如何快速判断一家公司是不是靠谱？其实入职一个月就能基本判断个大概：那些兢兢业业工作、认真负责的同事是否在核心岗位上？业绩突出的同事是否得到公开表彰？能力突出的人是否随着年限增加获得了超常规的回报？部门之间合作推进一件事情是否难于上青天？流程审批性的工作已经占据了日常工作内容的接近一半？来自用户对公司产品的合理建议是否能得到反馈？
3、如何在进入公司之前判断公司是否具有发展前景呢？关注公司业绩是不是在稳定提升，看公司最近一年的业绩如何？看这家公司的合作伙伴牛不牛，客户怎么样？只有好公司才会有好的合作伙伴和客户。这家公司所处的行业是不是处于时代风口浪尖的朝阳产业，若公司是夕阳产业的公司，千万别去了。
4、换工作并不是换工作环境和氛围，而是要考虑新公司是否符合自己的职业规划与发展的需要。
若我的回答对你有帮助，请关注我及点赞、转发。你的认可是我最大的动力和支持！谢谢！若对我的回答有其他意见或建议，请在评论区留言，欢迎沟通交流！再次感谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会后悔的！
但我不会让后悔呆很久，更不会让自己一直活在后悔中，让后悔占据我的内心！
既然已经选择了那就去面对！每个选择的背后都有一个代价的！
同时，总结自己什么原因选择了一家还不如上一家的公司呢？我自己的眼光和思维那里还需要提升？当初，我是看重了什么而进入这家公司的呢？薪资吗？愿景吗？环境吗？等等，给自己一个总结你会对自己有新的发现，进而调整和提升自己！
另外，当现状小于期望时，我们内在的不满意就会发生，不满意是一种情绪反应是因为现状低于逾期，想一想你来这里的期望和逾期又是什么呢？要实现这样的期望和逾期你要做点什么呢？还是等待期望的自然发生？如果我们什么多不做就想实现期望，这有点难哦
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会后悔的！
但我不会让后悔呆很久，更不会让自己一直活在后悔中，让后悔占据我的内心！
既然已经选择了那就去面对！每个选择的背后都有一个代价的！
同时，总结自己什么原因选择了一家还不如上一家的公司呢？我自己的眼光和思维那里还需要提升？当初，我是看重了什么而进入这家公司的呢？薪资吗？愿景吗？环境吗？等等，给自己一个总结你会对自己有新的发现，进而调整和提升自己！
另外，当现状小于期望时，我们内在的不满意就会发生，不满意是一种情绪反应是因为现状低于逾期，想一想你来这里的期望和逾期又是什么呢？要实现这样的期望和逾期你要做点什么呢？还是等待期望的自然发生？如果我们什么多不做就想实现期望，这有点难哦
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然产生换工作的想法，证明我们对现状不满意，希望通过换工作来重新获得职场、至少是心理上的满足。
人们总说：“人挪活，树挪死。”
现状让我们心生不满，到底是情况糟糕到无以复加?还是我们自身有问题?
我觉得这是我们需要考虑的问题。
换工作后，发现还不如原公司，说明：
1.我们前期调查准备工作做的不充分，换得太匆忙了；
2.我们自身的实力跨度不是很大，所以可供选择的公司规模及待遇各个方面也不会有太大的差别，遵循正太分布；
3.后悔的情绪虽然是消极且无意义的，但是至少让我们明白下次再做选择时，可以在哪个方向再多下点功夫，要善于观察自己的情绪，并且利用它；
4.不清楚自己到底想要什么：
如果你硬要拿上个公司双休，和现在的公司单休来比较，你肯定会失落，因为自己的休息时间被压缩了。
但是如果你发现自己单休以后，工资稍有上涨，那么你就应该正确地看待这件事，“鱼与熊掌不可兼得”，不要将不同纬度的事情拿去比较。
所以，我们要做的是——清楚自己到底想要什么，做事情前多做准备工作。
有情绪很正常，感受它，拥抱它，然后重新开始。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话，后悔也没有用。俗话说得好，好马不吃回头草。'只能在现在的公司好好工作，等公司发展好了，你也就好了。
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