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在职场,非全日制学历受歧视,怎么改变?
学历,全日制,的人在职场,非全日制学历受歧视,怎么改变?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
在职场,非全日制学历受歧视,怎么改变?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先不要有攀比心理,无论在什么职场,自己的学历怎么样,都是自己的勤奋学习而得来的,要相信自己,加油,加油,希望能对您有一定的帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,谢邀
我认为
学历应该也就能管1-2年吧,以后还是凭本事说话
上班两三年后,大家都不记得谁哪个学校的了
谁还记得学历呢?
就像是刚刚考上大学的时候,大家都喜欢问高考成绩
谁要是山东或是河南来的,则被冠上高考学霸的名字
然后新疆,甘肃来的则被认为是沾了地域的光,高考成绩全寝最低
可是大二,大三后,谁还会说高考成绩的呢?都是拼GPA和奖学金了
所以同理,也就是在上班初期学历会被大家挂在嘴上
后期,职场以业务能力见高低
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!
首先现在的很多公司,进入的门槛还是比较高的,尤其是全日制本科学历这一点就会难倒非常多的人,毕竟能上这等学校的人肯定学习能力是肯定没有问题的,但是也不排除一些走后门的。但是并非所有的公司门槛都是这样,我们要清楚的了解自己哪个领域是强项,哪个领域是弱项,所以这个时候你就要有自己的完全的职业规划,要看你应聘什么岗位,当你在某一领域能做出来成绩的时候,那这个公司是很看重这一点的,因为公司毕竟需要的是能给公司带来更高价值的人,而不是更高的文凭。比如说你做销售,你没有文凭,但是和你竞争的同事是有文凭的,这个时候你就要非常的努力,如果说你能月月都拿销冠,这肯定是加分的,你能把自己磨练的能手到拈来的时候,你就已经成功了。但是也不能太低估别人,骄兵必败,毕竟天外有天,人外有人,当你觉得自己做的足够好的时候,还有人比你做的更好,更努力。所以这个时候你的毅力就显得尤为重要。当一件事或者某一领域做到精益求精的时候,运气,伯乐,名利,都会来找你。一个成熟的公司不会因为你的学历而将你拒之门外,他们更多的是看你以往的工作经历,还有你以往工作的成绩,你的成绩越辉煌,相对应你的工资也会越高。但是学历上有一个弊端就是会很影响你后期的升职空间,在升职上学历也是一块敲门砖,但是也不要气馁,世上无难事,只怕有心人!纯手打,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能在很多人看来非全日制学历是业余的或者是专业制学历不能比的,因此在职场中非全日制学历倍受岐视的问题一直以来都并不鲜见。这种戴有色眼镜看人的方法只适用于一些无真才学仅有非全日制学历的人,倘若将这偏见加以全部的非全日制学历者的头上显然是错误的。
那么在职场中非全日制学历者受到歧视,要改变人们错误的看法,须努力做好以下两方面的功课。首先要拿出与学历相辅的真才实学,在日常工作中充分发挥你专业知识技能的特长来干好本职工作,别人干不了的你可以干成,尤其是正牌的高学历者能做到的你也可以做好,甚至在专业技术上你能比“正牌生”表现得更出色;其次平时工作之余还要继续坚持专业知识的学习,不断完善自己方可做到与时俱进,力争与“正牌生”在工作中并驾齐驱甚至超越他们。做到这两点你就可以用能力来证明在职场中对非全日制学历的岐视是一种错误。
回答于 2019-09-11 08:43:50
随着双证非全毕业生的出现,这个问题会慢慢迎刃而解
回答于 2019-09-11 08:43:50
相同情况下,非全日制学历确实不如全日制学历,毕竟是一边工作一边学习,人的精力是有限的,但任何事情都是一分为二的,你全日制学历确实能学到一些东西,但也不意味着非全日制学历就学不到,同时,非全日制学历比全日制学历多了一些工作经验,个人认为,既然工作了,就不要去感叹过去的事情,好好工作,在工作中做出成绩,让那些全日制学历的人羡慕嫉妒恨,如果有必要,可以进一步提升自己,在学历上压倒他们,让他们刮目相看!!
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