您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
公司签合同时是5天8小时,新来的经理需要我加班,我不加班,合理吗?
公司,你的,这是公司签合同时是5天8小时,新来的经理需要我加班,我不加班,合理吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
公司签合同时是5天8小时,新来的经理需要我加班,我不加班,合理吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
自古忠良讨人嫌,惟有小人常兮兮。职场中拒接加班是本份,加班是情分,往往被小人添油加醋,原本的“本份”变成了对老板不忠心。让老板觉得对他不忠心的人,一般都不会有什么好的发展,不是不高升,就是背穿小鞋,再不就辞退,总之难得善终。
对于你说的新官上任三把火,要是加班能解决公司问题,适当加班是可以的,毕竟公司是除了家每天待的最长的地方,人这一辈子,不论是只有婚姻,没有事业,还是只有事业,没有婚姻都不是完美。
另一种情况,如果加班只是为了走形式,这样的加班毫无意义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请
首先我想问问你多大,你是博士后还是家里有矿,同样是出来打工的,感觉自己才华高还是能力不足,不能胜任加班的工作,还是加班影响了你的智商。这是站在公司的角度说的,有些露骨,也有些扎心,如果想骂就骂吧。
其次我想说的是公司加班有加班费吗?加班费明确吗?还是说公司加班是义务劳动,还有就是在工作时间内你把工作做完了,下班时候公司要求你做额外的工作量。还是你的本职工作还没做完你就要下班呢?
你也说了,来的是新的领导,你有没有考虑过这是立威,俗话说,新官上任三把火,这是第一把火,你扛不住顶撞了,你觉的你在这个公司还能待多久,虽然现在是文明社会,小肚鸡肠的领导较少,但是也不能排除没有,立威不成就会杀鸡儆猴。
最后我提醒一下合同非常重要,加班可以拒绝,不能说你错。你有主见非常好,给你点个赞,期待你的后期提问!
个人观点,因为我被穿过小鞋,我的观点可能有些消极,你看看就好,别当真。
个人观点
个人观点
个人观点
重要的事情说三遍!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理,但是不合法。
我这几天的情况和你的相似,现在有很多公司存在变相加班的情况,表面上是因为自己没有完成任务自愿加班,这样看似合情合理,但是实际上公司这种用工作生涯来施加压力,你不加班就拍屁股走人,这其中的轻重缓急自己心里最清楚。但是公司把自己责任撇的一干二净,最后自己落了个吃力不讨好,并不能换来公司领导的同情的重视,反而理直气壮认为这是你应该的。这样长期变相的加班侵犯了人身自由,违背了个人意愿。
上一篇:Condi被“黑”怕了,赛后握手会上演“神操作”,网友:太真实了,对此你怎么看呢?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |