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公司签合同时是5天8小时，新来的经理需要我加班，我不加班，合理吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司签合同时是5天8小时，新来的经理需要我加班，我不加班，合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

自古忠良讨人嫌，惟有小人常兮兮。职场中拒接加班是本份，加班是情分，往往被小人添油加醋，原本的“本份”变成了对老板不忠心。让老板觉得对他不忠心的人，一般都不会有什么好的发展，不是不高升，就是背穿小鞋，再不就辞退，总之难得善终。

对于你说的新官上任三把火，要是加班能解决公司问题，适当加班是可以的，毕竟公司是除了家每天待的最长的地方，人这一辈子，不论是只有婚姻，没有事业，还是只有事业，没有婚姻都不是完美。

另一种情况，如果加班只是为了走形式，这样的加班毫无意义。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请

首先我想问问你多大，你是博士后还是家里有矿，同样是出来打工的，感觉自己才华高还是能力不足，不能胜任加班的工作，还是加班影响了你的智商。这是站在公司的角度说的，有些露骨，也有些扎心，如果想骂就骂吧。

其次我想说的是公司加班有加班费吗？加班费明确吗？还是说公司加班是义务劳动，还有就是在工作时间内你把工作做完了，下班时候公司要求你做额外的工作量。还是你的本职工作还没做完你就要下班呢？

你也说了，来的是新的领导，你有没有考虑过这是立威，俗话说，新官上任三把火，这是第一把火，你扛不住顶撞了，你觉的你在这个公司还能待多久，虽然现在是文明社会，小肚鸡肠的领导较少，但是也不能排除没有，立威不成就会杀鸡儆猴。

最后我提醒一下合同非常重要，加班可以拒绝，不能说你错。你有主见非常好，给你点个赞，期待你的后期提问！

个人观点，因为我被穿过小鞋，我的观点可能有些消极，你看看就好，别当真。

个人观点

个人观点

个人观点

重要的事情说三遍！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

合理，但是不合法。

我这几天的情况和你的相似，现在有很多公司存在变相加班的情况，表面上是因为自己没有完成任务自愿加班，这样看似合情合理，但是实际上公司这种用工作生涯来施加压力，你不加班就拍屁股走人，这其中的轻重缓急自己心里最清楚。但是公司把自己责任撇的一干二净，最后自己落了个吃力不讨好，并不能换来公司领导的同情的重视，反而理直气壮认为这是你应该的。这样长期变相的加班侵犯了人身自由，违背了个人意愿。