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什么样的工作环境才能让你这一辈子都不愿意辞职？

工作,员工,都是什么样的工作环境才能让你这一辈子都不愿意辞职？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

什么样的工作环境才能让你这一辈子都不愿意辞职？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、首先一定要安静，没有人在我耳朵旁边讲话，或者吵吵嚷嚷；

（这一点可能因人而异，我是出于自己的工作性质，无论写代码还是写文，对我来说第一要务就是安静，否则就无法集中写不出东西）

2、无论外面寒暑，工作的地方一定要温度、湿度适宜，令人感觉舒适的程度；

3、工作方式自由。我有很多同事喜欢戴着耳机工作，有人听古典乐有人听重金属，个人有个人的喜好，在不影响工作的前提下，个人的行为习惯要得到尊重，而不是一刀切地不允许；

4、如果格子间工作的话，需要配两台显示器。不论做什么工作，两台显示器都是方便高效的。而且最好是防蓝光的那种~

5、对于我们这种工作性质来说，弹性工作制会更人性化。加班不一定要用加班工资的形式，用休假等方式补偿也可；

6、网速快；

7、同事最好没有什么怪癖之类的，否则…… 真的很难办；

8、少搞点什么团建之类的，没必要。老板要是有那钱，折算成奖金给员工，让他们喜欢啥买点啥得了，成天搞团建，现在年轻人没几个领你的情，还觉得你很烦；

9、让公司每个人都各司其职，避免出现“一件事看上去好几个人都应该做，但到最后没有人愿意做”的情况。这都是因为岗位职责不明确造成的。长期这样下去，脸皮薄的人就老是被使唤，脸皮厚的人白拿工资，旱的旱死涝的涝死，到最后，被迫离开的都是那些心寒了的好员工，留下来的全是没能力的虚伪之徒；

10、让员工留在公司，提升员工的忠诚度，其实主要就是两方面。首先钱要给够，然后尊重要给够。

其他的，那都是员工自己解决的问题，什么工作难度啦，加班啦，同事处不好啦，离家远啦，等等，这些问题都不是本质问题，作为老板和管理层没必要花很多心思去解决这些，因为这些都是员工自身的问题，你要让他自己面对，并解决。解决了是好事，解决不了，那也不是公司能操心的了。

而老板要做的，就是在物质上保证他的收入，以及，在精神上给予足够的尊重。让员工在这家公司，感受到：既能给自己挣一个体面的生活，又觉得自己是真真正正被人需要、被人尊重的。

我觉得这样，就已经给足一个员工，不离开一家公司的理由了~

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人觉得工作环境不是最重要的，环境只能影响人的工作效率，并不是辞职的理由。环境只能从外在的去影响你，真正能做到不辞职的只有你心里的那个声音。当然还有一个物质上的保障。

做自己想要做的事情才是最好的选着，跟从你自己内心的想法，但你想要放弃或者想要做其他的事情时，你的内心就会有一个声音将你拉回来。不断的提醒你“你要回到你原点，不要放弃的使命，这是上天给你任务，你必须完成，哪怕是这一生”至于环境你可以进行改变成你想要的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，自己喜欢的环境，工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实现在我在积累阶段，本不想辞职的。但是话出，人走。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.自由一些，没固定时间2.工资理想3.有学习机会4.实现自我价值