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对自己不想干的工作，什么时候辞职比较好？

工作,自己的,想干对自己不想干的工作，什么时候辞职比较好？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

对自己不想干的工作，什么时候辞职比较好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们都是成年人，工作不能以个人喜好为判断想干还是不想干，7岁以后的人生，每一天都很难！难在于你无法随心所欲的想按照你的想法去生活，你需要完成很多规定动作，比如上学，上班。（当然家里有矿，工作只是找点事做消遣这种除非，这种想什么时候辞职都可以的。）

那么上班想辞职就分为2种情况，第一种在现在公司工作一段时间，职业水平得到提升，但是现在的公司的工资以及晋升已经天花板了，这种想离职首先需要考虑你是否跟公司签收保密协议，签署保密协议后，可能离职后你无法再从事同一行业，很吃亏，这种离职需要先脱密，然后提前跟公司申请离职，才可以全身而退。

如果你是因为公司氛围不喜欢，比较有小人，勾心斗角，主管比较狭隘这种，那要看工资收入如何，如果很不错，就看能不能调离现在的岗位，如果不能，再考虑去找工作，同时向公司提出离职，通常公司会要求你工作到有新同事接替你的工作才可以离开。

总体而言，经济形式不好，大的公司都在裁员，所以别因为自己的一点小小的感受而丢失一份难得工作，人生本不易，且行且珍惜！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果经济条件不是很宽裕，建议找到下份工作再辞职，毕竟人还是要生活，需要用钱的，如果有条件，不差这点工钱用，就马上辞职吧，一切都会更好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果这份工作对生活没有太大影响，好，那不想干就辞职，如果这份工作是维持你生活的主要来源，那么你是成年人了，别那么鲁莽

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据我多年的猎头经验，我来回答一下这个问题，其实每个人的工作也像人生一样，在每个节点都需要慎重选择。其实我们步入社会，就要有一个职业的规划，首先你要了解你的兴趣点，你要想清楚你的目标。这样在每个阶段的工作选择过程中都会有明显的目的性。我看过很多优质的工作经验，一般从毕业到40岁，4段工作经验最佳，最好不要超过5端。频繁的跳槽也会让企业觉得我们稳定性比较差，新环境的适应性比较差。每一次工作的更换，也要更接近你的目标，不管是职位更高还是薪资更好，我不建议平级去更换或者同等条件下去换工作。

接下来我回答一下这个问题，如果这个工作你不想干，一点兴趣都没有，我建议越早换越好，假设我做了半个月觉得不合适，就可以立即更换，但是换之前一定要想好，首先这份工作为什么不适合自己，那么自己的理想的工作要求是怎么样的呢，但是一定要切合实际。而且要对接下来的工作有想法，想从事什么样的，再决定什么时间去离职。在这里我比较推崇骑驴找马，我们可以在找马的过程中，综合分析一下，是要驴还是要马。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，你问一下自己，为什么要辞职？是工作不顺还是工作不好或者不感兴趣。

不要马上就辞职，要三思而后行。因为现在有很多毕业生在争工作，可以趁平时休息的时候去面试新的工作。

最好在9月份或者10月份辞职，如果夏天辞职的话。大热天要四处奔波找工作也是很累的。

如果后面还习惯或者待遇提高的话。可以等拿完年终奖再辞职。过年后马上辞职也是最好的，如果待遇比较好，还是不建议辞职哦
。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题. 最完美的是能将理想和实际相结合,

找一份你最爱的工作. 当理想和实际有分歧时,你要分三步走.

1、面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受

2、从实际出发,做你不是最喜爱的工作.把不爱做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想.

3、逐步实现理想,做你不是最爱的工作,而在你不爱的工作上拼命,

赚够了钱,解决了吃饭的问题,再去做你最爱的工作. ...

理想与实际是可以兼得的.但是你必须有计划,必须付出,必须执著.

三百六十行,行行出状元,所以不能说什么工作好什么工作不好.

许多做出成就的人其实都是从小事做起,兢兢业业,然后才取得成功的.

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