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人工智能时代的到来会减少就业机会吗?
人工智能,工作,智人人工智能时代的到来会减少就业机会吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
人工智能时代的到来会减少就业机会吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题要看从哪个角度去看,单从企业用人来看会减少用人,但是整个国内就业开分析来看,不会缺少就业机会,不影响的,智能科技代替人类的工作,但是同时有大量的工作需要人去完成,。
万物都有利弊,都有阴阳面,我们国家的就业率很高的,如今工作就很多,找不到工人的也很多,如今的年轻人不吃苦,就想以享受为主的工作缺少奋斗精神,比如南方很多工厂需要人,但是打工者们对工作条件需求也过高,这就是问题之一,不知道脚踏实地的去工作,每天满脑子的幻想,这对他们以后的生活就是一个障碍,所以说以后的就业机会不缺的。我个人感觉以后工作很多,恰恰缺少就业的人。
中国在高速发展中,国家的扶植政策不断的根据社会状况推出,就业问题在我国不是个问题,也许以后会召集国外来华务工呢。不要杞人忧天,做好放下,才是道理。
我是赵国峰愿意和朋友们分享互联网科技创业,满意的请给我点赞转发。谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对大多数简单、重复、机械、或记忆性较高的工作岗位,只要现代智人与人工智能比较一下,不难得出结论。
人工智能机器人不怕脏重险累的工作,而现代智人显然厌弃厌恶这些工作,特别是有危险、风险或对人体有害的工作;
人工智能机器人能够24小时连续工作,不知疲倦,显然现代智人只工作8小时,加班要加班费;
人工智能除了需要电能即少量消耗外,不再需要额外成本,而现代智人不仅要薪酬,要福利,要节假日,还要有一整套后勤部门服务;
人工智能没思想,没感情,没“温度”,工作专注专心专一,质量确保零缺陷;而现代智人时常有情绪波动,波动引起质量波动;
人工智能只要程序一旦设定,就能高度协同协心协力工作,而现代智人会拉帮结派,会互相排挤,会勾心斗角,会闹不团结,还需要领导去耐心做思想工作;
人工智能依靠大数据,云计算运行,工作零失误,零差错,现代智人依靠记忆、经验工作,失误差错难免;
人工智化认程序,认数据,“刻板”行事,规矩行事,而现代智人讲人情味,讲变通,讲下不违例,甚至不惜违规犯纪;
…………。
假如你是一家企业老板,面对人工智能机器人己能替代企业5O%左右岗位,且每台成本也很诱人,那么,你会如何选择?
回到问题本身,人工智能的出现,一定会对当下制造业,服务业至少一半岗位带来冲击,中短期内会影响社会就业,但长期看,会创出很多新的岗位,带来新的就业平衡,但这里面有一个前提,国家经济要转型,人的工作能力也需要转型。
回答于 2019-09-11 08:43:50
旧的职业被取代,一定会出现新的职业,我们要做的不是说在担忧自己会不会失业,而是要考虑怎么去获得新职业的机会,社会一直在发展,一味的原地踏步,肯定被淘汰。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1,会出现“为机器人服务”的新就业。设计,生产制造,维修机器人,以及其他想象不出来的工种。
2,逻辑上,重复性的、机械的、目的明确的工作,都会被软件机器人和硬件机器人替代。
3,前面两者一涨一消,总体的就业岗位是下降的趋势。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能会,也可能不会,具体看国家政策。
这里要说的是,我国劳动力就业依旧是一项重要的挑战,每年输出几百万大学生依旧很多待就业人群,那些没有读书的人群找工作更加艰难。
虽说我国出生人口降低,90.00后的兴起,导致部分工厂无法招满人,如果真的严重到影响GDP的地步,国家会允许使用AI来代替工厂重复性的工作,但贸然代替人工,大批量人员失业将会是社会不安定因素的存在。
因此AI确实会代替部分岗位,但绝不会是大批量替代,这一切都要看国内人口和劳动力比例来决定的。
最好的办法是提升自我能力,让AI无法代替才是该做的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
比方说:世界上都进入智能自动化时代,不是工人找不到工作而赚不到钱没饭吃。不是工人赚钱退化,而是工人赚钱时出勤率和工作时间缩短。到那时代一个人工作能养活1000个人,999个人每天轻轻松松做自由活动工作等等。人类更上一层楼!
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