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职场要注意的事项有哪些？
自己的,职场,的人职场要注意的事项有哪些？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
三、工作之余也不要忘了学习，多看书，看好书，增加自己在职场中的价值。
这是我工作几年总结的一点经验吧，希望对朋友们有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人一些亲身经历 和大家分享一下
一、不要做的事：
1、不要用反问句。
2、言多必失，恰到好处。
3、不要轻信他人的建议。
4、任何秘密，就地消化，到你为止，会给你带来很多意想不到的好处。
5、大家负责，就是没人负责，这种事情你不要强出头。
6、小事不计较，大事不糊涂。
7、静坐常思几过，闲谈莫论人非，议论别人的，别人早晚会知道。
8、领导交代的事，一定不要让他催第二遍。
9、恩宜自淡而浓，先浓后淡者，人忘其惠；威宜自严而宽，先宽后严者，人怨其酷。
10、 有些事能想不能说，有些事能说不能写。
二、要做的事：
1、嘴甜。
2、尽快学会饭桌上怎么点菜。
3、公司里要有自己的圈子。
4、尊敬领导，尤其直属领导。
5、帮助别人，态度一定要好，要不然你肯定就白帮了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这社会永远是承认权利和有能力的人，别的都没用。在世界上权利和能力是永恒，这是这个世道上永恒的法债。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、做好自己的本职工作，这是最基本的
2、尊重人，就算是有遇到不喜欢的同事，也要学着和谐相处，不要表现出来对某个人厌恶的样子。
3、不聊八卦，别人聊，听听就好了，别插话。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是对老板要忠诚，忠诚大于能力，不要在公司交朋友，让老板觉得你很忠诚，没有朋友，只对老板负责，老板才能信任你。
二是要经常与上级沟通，工作生活中98%的问题都是由误解产生的，而误解是因为沟通不够造成的，因此，要与领导经常沟通，免出误解。
三是要及时与上级请示汇报，做到事前请示，事后汇报，一事一汇报，让领导随时了解你的工作状态。你这样做了，领导会认为，你挺靠谱。
四是抓好工作落实，对领导布置的工作要按时完成，保证质量，及时汇报，没有按时完成时，要汇报原因，力争早日完成。
五是要培养良好的人际关系，多帮助别人，助人为乐，只有这样，当你工作遇到难题时，别人才肯帮你。
谢谢您的阅读。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场想混得好，永远都不能傻干，懂得做好3点才有出头之日
每个职场人都希望自己工作中能够步步高升，收入年年见涨，生活越过越好。小时候常听长辈教育我们只要努力做事，就一定能成功，可是事实真是如此，努力就一定能有收获吗？答案是否定的。
在职场中，我们会发现有这样一个现象，有很多职场人勤勤恳恳努力工作了多年，工作任劳任怨，踏踏实实，像头老黄牛。可是一到升职加薪就没有自己的份，内心抱怨领导偏心、公司不公平。
努力工作没错，但努力不等同于傻干，要学会巧干，掌握以下3个点，你的职场才能有新突破。
一、有真本事，不吹嘘，但也要懂得适当表现
职场谈人际交往、为人处世之类的话题，永远离不开的核心基础就是工作能力。除非你是在一个不需要什么效率、不讲求利润回报的公司，那么一个没本事的员工，靠溜须拍马一时能混得风生水起，但也走不长远。当然如果老板愿意重用这样的员工，那这个公司离倒闭也不远了。
职场是一个讲究回报的地方，公司出工资请你来工作，自然是需要你做出贡献，帮助公司创造利润，所以升职加薪很多时候的基础就是要有真本事。
但仅有真本事，就想混得好也很难，除非像某特殊行业高精尖科研技术的顶类人才，那有相关行业知识就行了。
可是在职场中，大多数情况下同事之间智商、工作能力相差不大，在这种情况下，靠你觉得自己有的真本事就想脱颖而出，非常难。
于是就有人选择两条不同的路子：第一条就是吹嘘、夸大在自己的能力，想用这种方法来吸引领导的注意，获得重用。俗话说真金不怕火炼，前提还得是真金，如果靠吹出来，一旦被拆穿，那就是你整个都被否定了。
第二条是默默用力工作，相信是金子总能发火，只要自己够努力，领导一定能看到自己的付出，从而欣赏、重用自己。想法是美好的，但现实往往是你努力了半天，领导压根看不到，你的努力只是感动了你自己。
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