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职场中哪类人让你一想起来就一肚子气?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
职场中哪类人让你一想起来就一肚子气?针对这个问题我思考了好久,好像没有,真的没有。
在职场时间久了这个问题真的就不是问题了,一想起来一肚子气?何苦呢?何苦为难自己呢?这个问题相信十年以上工龄的职场人99%都会是这个答案。何不放过自己?
职场本是大家为了生计为了生存组合在一起,个人扮演个人的角色,他阻挡你道了,你生气?他说话没和你一条战线,你生气?他反驳你的观点,你生气?他做事漫不经心,你生气?他没有真本事考其他资质混迹职场,你生气?。。。。。。可是这些和你有关系吗?
与其有时间生一肚子气,不如用这个时间提升自己。即使自己胸无大志,衣食无忧,也可以把这个时间用来陶冶情操,何必用别人的不顺眼来给自己上眼药,找不愉快呢?2019年放过自己是对自己最大的恩惠。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实个人最讨厌的是那种在公司里狐假虎威,嫉贤妒能以及仗势欺人的人。这三种人在现在的公司里都有。他们仗着自己在公司的时间长,或者是某个部门的小领导就非常的傲慢,觉得公司里面态度不行了,他在公司除了老板,他就是老一。在别人的工作中间总是枉加干涉等等等等,这种人是严重地阻碍着公司的发展,也最讨厌。当然还有一种就是喜欢被拍马屁的领导也是比较讨厌的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
多谢邀请。我自毕业考入行政事业单位工作8年,有几种人真真的是。。。,听我一一道来:
第一种安排工作不想干,永远只有一句“我不会啊”,那你不会我教你?接着就是一句“我不学,学会了以后就成我的事儿了”。同一部门,工作环境特别重要,如果大家都能努力工作,大家齐心协力,即便工作多一点,干起来也有劲,最怕遇到这种三句话不离“我不会”的人。不紧让人一肚子气,更是让整个工作环境差到极点。
第二种揣测领导意图,领导任何场合任何地点随口说的任何话都会不停的揣测领导的意图,然后没事找事的给下属安排各种各样没有任何意义的工作,或者导致“简单工作复杂化”,最后呈报给领导,领导还是一脸的迷茫。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请
我是安妮巴顿 分享所知所感
职场中遇到奇葩的人和事,偶尔生气上火在所难免,但是一想起来就一肚子气,这么大的仇恨还真没有。
人无完人,谁都有是非对错,碰撞出了火花说不定还有新的惊喜,不打不相识,打打更亲切,所以不必太过计较,专心做事,不针对人!做一个职场中特立独行的“大条”!
回答于 2019-09-11 08:43:50
形形色色的人,不同素质的人,汇聚在职场里,扮演着各自不同的角色。有的人矜矜业业,踏实负责,有的人浑水摸鱼,只知道走捷径。但是也正是因为有各式各样的人,才组成了这个多彩的职场。
回首过往,其实也没有什么人让你一想起来就一肚子气的,事情过后,其实也没有当初那么生气了,大概时间就是这么神奇的东西吧。
以下是我个人觉得让我不能接受的几类人,并不是一想起就一肚子气,而是觉得三观不合,
1、工作中极其带个人情绪的,心情好坏总能很明显的体现到工作中以及对待跨部门需要协助的同事态度中;
2、特别八卦的人,总在热衷于打听别人的隐私,甚至添油加醋、扭曲事实的乱张扬
3、遇到事情就总会踢皮球的人,不主动承担自己的责任,一味的躲在后面
当然,以上只是我个人觉得三观不合的人,与个人情感无关,并不是想起那些人就一肚子气,而是感觉这类人有点“傻”的可爱,但愿大家在工作中也能做到不以物喜 不以己悲吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
天下熙熙攘攘,每个人的职业素养、个人素质都不同,不可能所有人的工作风格、工作状态、工作情绪、工作态度都是彼此符合三观的,关键还是要处理好自己的工作内容、调整好自己的工作情绪。
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