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怎么给自己做职业规划？
自己的,目标,职业怎么给自己做职业规划？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
一、制定自己的职业规划之前，先给自己做个自我评估，重点从性格、长处、所学专业、兴趣（可作业职业发展的兴趣）、择业环境、有利的家庭环境及人脉关系等几个方面去分析，做到对自己心中有数。
二、做完评估后，自己基本上会有个职业发展方向了。这时，可听一下长辈、师长的意见。因为旁观者清，他们会比你更了解你自己，也会给你一些中肯的意见。
三、制定职业方向。在综合考虑后，制定自己的职业方向。并做个中长期规划。因为你的职业生涯是长达二三十年的，那肯定就有短期目标（1-3年内）、中期目标（3-5年）、长期目标（5-10年）。10年后的职业目标你可以在3年以后开始制定。因为目标制定是要能达成的，10年以后的事取决于近3年的职业目标是否能达成，3年的目标都达不成就别写10年的了。
四、制定实施计划。短期目标定好后，要制定实施计划，把目标任务分解到每年、每季、每月，越详细越好。并定期地自我检查，反醒一下这一步你达成了没有？没有达成的原因是什么，要怎么改进？这样才能促进你努力的完成自己的计划，不会偏离当初自己的职业规划。
最后一句话送给各位，不忘初心，方得始终！希望我们都能努力活成自己想要的样子！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业规划是职业发展和个人前途紧密相关的，合理的与时俱进的职业规划可以给个人发展指明前进方向！
回答于 2019-09-11 08:43:50
借此机会，说说我的职业路径！
一、初入职场
其实初入职场的那段时间是比较简单的，就想着干好手中的工作，挣到该拿的工资，至于以后，其实想的不多，最多就看看我的顶头BOSS，想着像他一样，在公司呆个五六年然后也能在深圳买个房，哈哈，现在想来也是一个模糊又清晰的目标呢！补充说明的是，初入职场去的公司是集团公司，为什么要说这点，以前也有毕业生问过我类似的问题，毕业后是去大公司还是小公司，虽各有利弊，但我更建议他们去大公司！你看，即便初入职场不知道职业规划，但是你对标的对象也是一个离自己最近的最高目标。
二、职场五年
有时候我们认为只有自己才是了解自己的，其实也不全是，就好比认为自己内向就一定干不了销售一样，一段经验的积累，也让自己更了解自己了，就有了第一次职业调整，当然，有人说，那你之前的积累不就白费了，也不尽然，社会不是学校，学到的不仅是专业，所以不要遗憾，当然，如果你能更早的明确自己的职业路劲，就更好了！
三、职场十年
随着年龄和阅历的增长，越来越感到知识、学识的匮乏，我们知道了更多，发现不知道的更甚！而随着年龄的增长，发现能给我们挥霍的时间也越少，后来的职场五年，也是比较辛苦的五年，作为女性，一边是家庭一边是不想放下的职业生涯，就要求我做好工作生活的平衡。然后，我又有了第二次职业规划调整，我把十年的阅历总结输出，开始了管理咨询的工作。
四、建议
每个人在职场的发展状态都不一样，如果一开始还不清晰的时候，就去更好的公司，跟愿意给你机会的老板，学习比你优秀的人的能力。
当清楚自己想要什么，能做什么的时候，就在一个领域好好深耕，学习这个领域优秀者的能力结合自己的长处不断沉淀输出！不断的武装自己才是明智的做法。
当然，职业规划要有，但是，我不赞同过度规划，互联网时代变化日新月异，五年规划就挺长的，十年就更别说了，所以，保持对时代的敏感度，对新知识的学习力，才能跟上时代的脚步！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题太笼统了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
业规划非常重要
古人云：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”，可见。当我们到了而立之年，不是说立就立了，他需要你当时的各方面都达到一定基础，然后才能立命。然而这个积累的过程，其实就是需要很好的职业规划。
我们刚进入社会，大家都是对未来充满期待，充满好奇，但又什么都不懂的。所以各个行业都会去尝试，这个很理解，也许就是为了拿一份工资，也许就是为了学一技之长。在你还没选好你喜欢和适合的行业时，不断的更换行业，是允许的，一旦选到自己喜欢和热爱的行业，那就要定下来，做好自己的职业规划。
任何行业的岗位，都是从低开始，一步一个脚印做上来的，有的人成长的很快，有的人成长的很慢。成长的很快的，一般都会有自己清晰的职业规划。因为有了规划，那目标就会清晰的多，努力起来也不会那么茫然。
好的职业规划，还有一个重要的作用，就是让你果断放弃在职场上拒绝与你规划不想干的事。在职场，最多的精力浪费，就是不会拒绝，所以这个一定要做好硬性要求，规划外的，就该直接拒绝。
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