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三百六十行，行行出状元，可现实生活中人们为什么还对工作挑三拣四呢？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

三百六十行，行行出状元，可现实生活中人们为什么还对工作挑三拣四呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人确实是需要坚持，但人更需要学会选择。

当然，选择是需要付出代价的，坚持是需要自信和智慧的。

不挑三择四，也不知自己的实力，不懂世事的艰难。不努力不坚持，也是一事无成的。

那么，如何做到选择上的成功，坚持上的胜利？

古人说，人心不足蛇吞象。可见心理膨胀不可取，有的人陷入选择的怪圈，从起点回到起点，这样的情况可能有几种原因，就是择时不择势，你出海时，风浪正到，你只能是重回沙滩上。比如：很多传统商业很快“下架”，你还往这个圈挤。

有的人是见好就读择，谁知四年后，新业态使人无可适从啊。

当然，一些人一山望着一山高，心理上有点不自在，总想挑战自己，但也有高处不胜寒的时候。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。

三百六十行，行行出状元，但首先你得选择能激发你想象力、创造力，并为之心甘情愿付出的行业，你才能如鱼得水的在这一行业中奋斗下去，并最终成为这一行业的状元。

我国著名医学翻译家王贤才在五七年被错划为右派，投入监狱进行劳动改造。

他刑满释放后被安排到一个县的麻绳社工作，但他却怎么都学不会搓麻绳，气的师傅骂:

“你怎么这么笨？还大学毕业生？你这么笨怎么从大学里毕业的？”

幸亏“四人帮”倒台，王贤才被调回了科学院。

玉贤才凭一几之力，完成了《西氏内科学》的翻译工作。

假如王贤才一直在县麻绳社工作，那么只能是麻绳社多一个笨拙的工人，而国家则少一位医学领的著名翻译家。

所以行行出状元，但你必须先选对行业。

回答于 2019-09-11 08:43:50

三百六十行，行行出状元，可状元就那么一两个，集努力，天赋和运气于一身，很多人基本归于平凡，这是现状，好了，既然做到状元这一层度困难太大，那面对毫无希望，也就不曾抱有这个理想，在工作中遇到不顺心自然会有这样的心里，同样的，如果你是那种很努力很坚持，说明你有一个想当“状元”的梦想，自然这些小麻烦你会想办法解决! 欢迎一起讨论评论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有潜心体会到。

回答于 2019-09-11 08:43:50

打个比喻，股市有7赔2平1赚的亘古不变的道理，职场也一样，少数人登上职场的巅峰，大多数泯然众人亦，其它领域又何尝不是如此

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，现在人们对于工作的认知还是有三六九等之说，认为有些工作属于低级工作，比如环卫工，小摊贩。人们总想找一个光鲜亮丽的工作。

其次，有些人的性格不适合某些岗位，适应不了某类职位就会挑拣。

最后，现在的就业主力基本都是受过高等教育，不想去做一些体力劳动，眼高手低，择业挑三拣四。

回答于 2019-09-11 08:43:50

行行出状元没错，可是不是每个人都能当状元的，况且状元跟状元还有不同呢，行行出状元这话是安抚低端从事低端行业人员的话，很多时候选择大过努力，要不怎么会说男怕入错行，女怕嫁错郎呢，

一个做好的清洁工跟一个做好的教授待遇怎么去比？工作没有高低贵贱之分，可是待遇有。

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