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90后裸辞，大不了一句“爷不伺候了”?你怎么看？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

90后裸辞，大不了一句“爷不伺候了”?你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是90后。

对于90后来说，这很正常啊。

一是90后从小生长在新时代，思想跟我们的前辈都不同了，我们的父辈工作，强调要有奉献精神，要学会付出，就比如我爸，我曾经不止一次跟我爸抱怨过我工资好低，我爸跟我说，低就低呗，你好好干，等调到上级公司，工资总会高的，你现在要那么多工资干嘛？你现在又不需要花多少钱。

然后，他还会说，你在公司里，别想着要挣多少钱，你要有奉献精神。

恕我直言，我实在是领悟不到什么奉献精神，我觉得我的付出和收获应该是成正比的，每天忙到吐血，工资却只有一点，买身上千块的衣服都心疼，谁心里愿意啊？

二呢，是虽然我们的前辈吧，也说过，90后是垮掉的一代，但是我可以负责任的说，我们90后不是。

事业单位里，最忙最愿意学习的往往都是90后，90后很有责任心，工作很卖力，也很有思想，每一个部门，如果有一个90后，那这个部门的领导都得偷着乐，年轻人能给他省很多事了，所以，90后愿意付出，那这并不是白白付出的，我们要的是跟付出对等的回报，如果领导无休止的压榨，有些领导在员工生病，在家里出事的时候，甚至不愿意请一天假，那这样的领导，不要也罢，他无法带领你们学习和进步。

三是有底气，当然90后能说离职就离职，大部分人靠的就是有底气，有本事，我不干了，不忍了，我去别的公司，照样是香饽饽，我有这个能力，也有这个自信，那很好。

但是也有个别人，没有能力，没有想法，不好好干活，却还妄想着能赚大钱，你们看看这些人，他们往往没有底气说出“大不了我不干了”这句话，因为不敢，因为说出来了，真的不干了，没有地方会要他们的，他们就想赖着混日子，对于这种人，我想领导的应该是厌恶透了的。






回答于 2019-09-11 08:43:50

时代在进步，社会在改变，按照上一代的情况看下一代是有失偏颇的。

90后是幸运的一代，生活物质极大的丰富多彩，饿不到，冷不着，所以看懂追求更多是精神上的自由和灵魂的解放，而不是为生活而奔忙，为房子而打拼，工作对他们来说只是升华生活，而不是生活必需。

当然，也有物质匮乏的90人，他们不工作拿什么买房子，拿什么养家糊口，所以要么太年轻无所谓在哪工作，要么破罐破摔，就此垮掉。

反正每一代人都有成功的，也有失败的，没有对错，优胜略汰罢了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我以前也觉得裸辞很洒脱很帅气，但是随着年纪的增长，真的觉得工作稳定是一件很重要的事。

年轻人，都有冲动的时候，但是每遇到一个难题或者挫折就要辞职，那么真的没几个工作是能做得长久的。

而且裸辞以及频繁的辞职，对自己的职业生涯也是十分不利的。一个行业你至少要工作个一年半载才能说摸出了门道，裸辞、频繁离职意味着你在工作中永远只能学到半桶水的东西。

回答于 2019-09-11 08:43:50

能把自己当成爷，说明他（她）自己很有实力，很优秀，在单位不能展现自己的才华，没有用武之地，才这样说。这种现象很正常，给个赞，要是我，也会这样做的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

分享一下我身边的一个80后吧，房贷一个月还3000。车贷一个月2280。月薪8000。老婆月薪5800。小孩12岁教育你要考虑的太多了，所在没有找到下家的情况下，还是要忍气吞声的干下去，放眼当下社会90后结婚的也差不多了。可能生的时代不一样，大多90后都有父母靠着，都出生在蜜罐里，爷不伺候了还有家里，说一句不好听的有恃才能无恐。

回答于 2019-09-11 08:43:50

90后非常有自己的个性，追求自由及“心之所往”，暂时不需要负担家庭的重担，工作上从来不会像那些70.80后一样被领导骂完还拼命工作，工作不顺心就选择辞职也无可厚非，如果让你每天在一个很压抑，不开心的环境下工作，相信时间久了谁都会受不了，更别提我们这些90后了！