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职场上老板是喜欢高学历，还是高能力？
能力,学历,的人职场上老板是喜欢高学历，还是高能力？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是高能力。原因有：
第一，高能力者能够为单位解决大量问题。一个单位招聘员工，并不是为充人数，它一定是因为工作量大，问题多而增加人手，提高工作效率。
第二，对一个单位来讲，员工学历高是不能当饭吃的。特别是对一些高学历低能力员工，更没有任何实际存在意义。
第三，可能在招聘过程中，用人单位会把学历作为一条重要条件，这也是在短时间内判断一个人行与不行的一种方式，毕竟学历高的人基础会好一些，提升会快一些，仅比而已。
因此，对员工而言，通过工作学习提升自己的能力是唯一途径，能力强了，对单位有用，才会受到重用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是高能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力重要，但要表现实力太难了，老板又没那么多成本让大家一起表现，从中选择，只能选高学历来培养，那么低学历失去机会，那些高学历不断进步，而低学历还是停止，所以一个天天进步的人一定会更好，而在原点还是原点
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上老板喜欢的是学历和能力双高的人。
职场不仅仅是要学历高，从应聘的那一刻开始，自己的一言一行都是考量自己能否留在公司的组成因素。
之前一直流行一个故事，一个应聘者学历不高，但因为出门的时候捡起来一个垃圾扔进了垃圾桶，结局出现了反转，顺利入职。
从这个角度看，为公司考虑的员工更能得到老板的青睐。
当然也不能以偏概全，自身执行力差，即使学历再高，有些公司也不会聘用。
高学历是优势，是底气，还需要谦卑好学的品格，公司才会觉得是可塑之才。
人无完人，用人单位招聘肯定是看到了员工的某一方面的才能。
在长期的工作中，不断积累经验，提升自己能力，才能被委以重任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板喜欢给从工人身上剥削过来的钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
喜欢不要钱的
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上，老板一般都是喜欢高能力的，能力高，做事工作方面做的越好，大部分老板都是喜欢这种的，可是现在找工作的，学历首先都是一块敲门砖，没有一个好的学历如何去争取机会展示你的能力呢，
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