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和同事聊不来,该怎么继续相处?
自己的,同事,工作和同事聊不来,该怎么继续相处?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
同事之间经历不同、年龄差距、就会导致观点和处事方式不一样,聊不来,就没必要刻意去迎合别人,保持平时的客气和礼貌就够了。
任何人,你做的再好也还是有人不喜欢你,古话说的,一人难合百人意,就是这个理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己心态放开点,他们聊天的时候,自己可以凑上去聊一聊,只要你不是在乱说,大多数情况下,应该没人会拒绝和你一起聊天的,没必要上赶着套近乎,顺其自然就好,相处久了自然会合得来。
我之前工作的公司,我是年纪最小的,除了我,没有一个90后,同事都是有小孩的,所以基本上他们聊天内容都是自己的孩子,所以我就完全插不上话,人际关系要慢慢培养嘛,一开始不要着急,你是去工作的,又不是去聊天的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果确有必要交流的话,可以在工作方面交谈。在应有礼仪方面可根据喜好打开局面,避免尴尬
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请
喜欢一起走
讨厌请绕行
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一名职员,我个人认为同事只适合聊工作上的事情。
1、特别不要跟同事讨论他人私事。比如在别的同事背后说他工作怎么样……,因为你不知道哪一天跟你讨论这个同事就会成为你敌人,添油加醋把你的话变质传给其他人,妥妥的给你拉仇恨。
同时你也会给跟你这个讨论的同事留下不好的印象,他会想“哇,这个人怎么老是说人家坏话,我不在的时候是不是也回经常说我坏话啊!”
2、不要在同事面前吐槽领导,吐槽工作。同事亦是伙伴,亦可能是敌人,话传到老板耳朵,你的饭碗离砸了也不远了。少说话,多做事,说得多有时候错的多。
3、不要跟同事说太多自己的私事。同事不是你妈,没有那么多慈善家同事,同事才不愿管你三七二十一,同事关系一旦闹掰了,你在公司的形象也就树立不住了。
4、和同事过于熟络,哪天你当领导了,他也就不用把你的话当回事了,他会觉得“你有什么了不起的?当初还不是跟我一样”,如此你领导威信很难树立起来。
以上是我个人拙见,不喜勿喷,哈哈哈……嘴下留人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生观不一样,说不到一起,就少说多听,不发表意见
回答于 2019-09-11 08:43:50
与着这样的事情,除了谈工作上的事闲聊就少聊为好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好自己,安分守己,日久见人心!
回答于 2019-09-11 08:43:50
君子和而不群,小人群而不和。
你要是和同事聊不来,我的建议不是强行和他们建立什么关系,因为真的很累,而且你主动多了,人家以后还会觉得这也是正常的。圈子不同,不必强融。
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