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在现在的公司工作了三年，没有更好的发展空间，该怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！

首先，不知道你多大了？如果还年轻，我个人建议，深思熟虑后，可以离职！

现在虽然，各行各业都压力大，可是压力大也代表着机遇大。与其在一个没有任何发展空间的公司浪费生命，不如放手一搏。找寻更好的机会，更好的工作！不过，作为一个成年人，必须要为自己的行为负责，如果你还未成家立业，你可以不用考虑太多，只管努力就好！如果，你有家，请慎重！一定要分析另一份工作的优缺点，好好拿捏，千万不能有太大的闪失，因为你的身后还有家庭！！可以骑驴找马，是要转行还是，跳公司？？所有的决定，自己好好判断，不要后悔！

总而言之，每一步路都算数，如何走是你自己的事，别人帮不上任何忙。仔细分析，客观环境，考虑得失。个人看法，预祝你找到更好的工作！！

以上仅代表个人看法，谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

春季跳槽正当时

回答于 2019-09-11 08:43:50

站的高了，看得才远，如果一直局限在现在的圈子里，在自己都看不上的公司工作，与比自己都不如的同事工作，自己又不够用心，怎么能够提升自己呢。不过，没有钱，你连工作都辞不得。这就是现实啊。只有三千块钱的存款，我建议不要辞职，还是骑驴找马。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请。首先，我觉得三年差不多是一个可以完全了解公司的时间。一般一个人通过在一家公司呆三年，可以完全弄清楚公司的整个运营过程。所以，一般公司如果要培养一个员工，三年差不多就是一个期间。但是题主说在现在的公司呆了三年，感觉没有发展空间。这里我觉得要从两个方面思考一下：

题主说的没有发展空间，首先指的是公司有发展潜力，但是自身没有上升空间的话，那就得从自身出发寻找原因。因为如果公司是向上发展的，那么内部员工会有更多的机会往上走，但是你却觉得发展受限，很大可能就是因为你的表现并不足以让公司觉得你可以进一步培养，你需要做的是提升自己的能力。

如果说的是公司没有发展潜力的话，那么我想你需要的是整理思路，把自己进行一个剖析，把自己的优势和劣势都列出来，然后想清楚自己的职业规划，对于你现在的情况来说，你要按照自己的职业规划走的话，你具备哪些优势，有哪些是自己需要提升的。把这些理清楚之后，可以试着去相关平台投递简历，寻找新机会。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你对公司没有很强的归属感，没有找到工作的意义，自己觉得在公司已经没有了发展前景。你所从事的行业已经没有了发展前景。

由此分析，你可以选择一个更具有发展前景的行业，一个工作环境更适合自己的公司。

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