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你觉得幼儿园老师是否有必要提高学历和工资?
幼儿园,老师,幼师你觉得幼儿园老师是否有必要提高学历和工资?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
高工资可以有,高学历就算了吧,幼儿园老师最重要的是喜欢孩子,有耐心,有爱心。结合自家孩子上幼儿园经历谈谈:
1.幼儿园阶段,家长更多关心的是孩子能不能吃好玩好健康成长,能不能学到东西倒是其次。很多幼儿园老师都会在微信群里发一下孩子的视频,我最想看的是孩子吃饭的视频,因为孩子在家里总是不好好吃饭,所以也担心在幼儿园里吃不饱。家长对幼儿园的期望:安全、健康、快乐,做到这几点就足够了。
2.高学历不一定能当好幼师。当幼儿园老师,最主要的是喜欢孩子,有耐心,不势利,有责任心。同事家孩子上的幼儿园,老师为人非常势利,当官的、有钱人家的孩子特殊照顾,没钱没势的一边呆着。同事算没钱没势那种,曾经在幼儿园两次找不到孩子,一次孩子自己在洗手间玩水,一次跑到另外一个班玩去了,家长提前来接孩子才发现,老师竟然不知道!所以,老师有没有责任心很重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
幼师工资和能力学历匹配。不能把所有幼师一概而论。有能力的涨工资我支持。没有责任心,没有能力的幼师该怎样怎样吧。那些心里变态的幼师干脆抓起来枪毙最好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
幼儿园的老师高学历还真不是重要的
这么说吧一个有二十年教龄的一线老师,文凭是中专后自考本科。你说她学历低,但是她的教学经验和专业能力和一个学前教育领域的硕士生相比,是那些所谓的“专家”比不了的,有的专家,从毕业以后半辈子都在研究儿童心理学,儿童教育学。他们的学问是一线老师望尘莫及的,但是如果把专家们放到一线带一个月的孩子,专家估计会崩溃。在这里我想说的就是,幼教领域和其他教育领域不同,它无法做到一个统一性,地域不同,教育的方式就可能天差地别,所以幼儿教师最重要的还是以教学经验为主,能抓住孩子不同的特点,了解孩子,懂得与不同的孩子相处之道,有针对性的教育孩子,才能更好的开展幼儿园的活动教育。
理论永远要与实际结合。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一位学前教育本科毕业多年的老师,现在还在从事着学前教育相关的工作。当年国家开始重视学前教育师资队伍建设,我们算是很早的在我们省内重点本科院校学习学前教育专业本科、研究生的一批人。当时本专业全省招收50名学生,能考上也算是很不容易。
在我们看来,我们毕业直接的就业方向就是幼儿园,所以有些学生就不理解甚至也觉得有点大材小用。当然也不排除来自于他人的担忧,大学毕业了还去幼儿园教学工资低压力大,一个中专生就足够了,大学生去不就是浪费资源吗,还不如转行呢。这些现实情况导致了我们毕业时的工作选择,50名学生从事幼儿园工作的不到四分之一,大部分参加了公考加入到小学中学教师的行列,还有一部分转行到其他行业,所以说如果当时大环境幼儿园教师福利待遇不错,社会认可度高,发展空间大,也会吸引更多人才,更多的高学历人才进入到幼教行列。
最近几年,随着幼儿园所越来越多,竞争压力越来越大,老师的福利待遇也是不断提高的。园所为了招生和提高竞争力,会有完善的招聘和教师培训计划,对于人才的引进上也非常重视。比如,我们这里参加公招幼儿园老师的学历就有明确规定,最低要求本专业大专学历,记得有一年招收20名公办老师有700多人报名考试,可以看出竞争力有多大。一些比较好的私立幼儿园在招聘老师上最低要求也是大专以上,当然也要跟相应的工资待遇相匹配。所以幼儿园老师提升学历是一个必然趋势。学历虽然不能代表一个人的整体素质,但是它是前提,同样的职业,多接受几年专业系统的知识学习可以让你在本专业走的更远。
社会是不断发展的,幼教行业也是不断发展和完善的。幼教老师辛苦压力大这是社会公认的问题,国家出台了一系列维护支持学前教育发展的措施和文件,相信我们的幼儿园教师师生配比更合理了,教室更大了,老师加班时间更少了,家长家长工作更好做了,社会认可度更高了,老师整体素质更高了,福利待遇更完善了……所有的高薪职位都是留给有准备的人的,你有能力这些都不是问题,所以在学前教育发不断发展的今天,自己要好好的审视自己,不断提升自己,踏踏实实的努力来收获自己想要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历还是要要求的,不然都无证上岗什么人都招,毕竟是教育孩子的,没点文化真不行,别说不就陪孩子玩好带好就行了吗,陪玩也需要技巧的,技巧来源你的学识。还有要有爱心和耐心,是真的喜欢孩子,才能教好孩子。幼儿园老师真的很辛苦,给你们
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