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你认为什么时候要求加薪或升职合适？

公司,你的,你可以你认为什么时候要求加薪或升职合适？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你认为什么时候要求加薪或升职合适？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得加薪水就是，老板需要我们的时候还有他心情好的时候。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在工作中，做出了突出成绩。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你的付出不等于回报的时候，不过你要对自己的认识到位才可以。不然你觉得你自己是天才，领导觉得你是蠢才，想加薪是不可能的。。。




回答于 2019-09-11 08:43:50

公司有盈利，自己有突出贡献。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有员工可以自己主动要求升职加薪的无疑就是私企了，在体制内想都不要想。那么私企就是讲能力，能力是什么，能力就是价值，就是你的个人能力体现的个人价值到底对公司的价值有多大作用，能为公司创造多大的利润。简单的来说，如果你是一名业务员，你为公司拉了一个大单子，那么此时你可以提升职加薪，如果你是一个程序员，一个项目少了你无法下去，代码也要你写才行，那么此时你可以提升职加薪，一名会计，通过自己的专业知识帮公司避税，你可以提升职加薪，或者一个学徒或者一个技师通过几年刻苦学习，终于掌握了机器的熟练操作和维修保养等一整套流程，那么这时可以要求升职加薪。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为不管盈利还是亏损，只要在老板需要你的时候谈涨工资是最好的时候。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在自己一直很稳定的给公司创造价值的同时公司发展稳定大概差不多了至少我觉得可以了

回答于 2019-09-11 08:43:50

你能买个月给公司创造的利润是你工资50倍，可以来谈加薪问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论干什么工作，业务熟悉，专业知识丰富，做好业绩。才是最棒。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先就是公司业绩好时，再就是自己对公司有明显贡献时，或者是自己的付出，在同行业中相对工资待遇较低时，自己对自己有自信时，就可以提升职加薪了。

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