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学历对于找工作真的那么重要吗？
学历,的人,你的学历对于找工作真的那么重要吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
认文凭的时代重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
hello，我是灯芯，很高兴回答您的问题。
目前我是一名大三学生，针对学历对找工作影响大不大这个问题，我想结合我自己的体会来谈一谈的看法。
学历对不同阶段，不同工作类型的人来说，影响的大小程度都是不一样的。
1、对于刚毕业或者是毕业没几年的大学生来说，学历是你找工作的敲门砖。
2、对于工作了好几年的人来说，那找工作时，公司则更看重你的工作经验，以及你在之前岗位上的结果和成就。
3、如果你对现在的工作不满意，也可以通过考MBA或者硕士来提升自己的学历，重新选择自己喜欢的工作。
总的来说，学历还是找工作时一个比较重要的影响因素。如果你拥有高学历，你应该合理利用好它，发挥它的最大价值。如果你没有高学历，你应当努力提升自己的能力，通过自己的能力去证明自己。
以上就是我的个人看法，希望对您有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历当然会影响找工作！
每个企业都需要大量优秀的人才，社会上有好多人才，那么企业HR怎么才能到招聘到人才，最常用的是这两种方法：
1、通过职员或猎头，挖相关行业的人才。
2、发布招聘信息，吸引就业人员投递简历。
第一种情况，只有具备很好岗位技能的人才会被行业认可，被猎头或同行推荐，这种情况一般不会太注重学历要求，除了那些对员工有硬性的学历要求的研究院或国企单位。当然要达到这种被行业接受的能力是需要多年积累的，大多数的职场小白远远达不到。
第二种情况，是大家最常见的情况，每个岗位都会有无数人投递简历，HR面对大量的简历，只需简单的筛选就可以过滤大部分简历。
一、年纪和性别等条件是否满足
二、学历和专业是否满足
三、是否有相关工作经验
以上三条就可以过滤很多简历投递者，学历和专业就是HR最先关注的一项，如果没有好的学历，可能根本就没有机会进行下一轮的笔试或面试。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历对你找工作真的很有影响！
这么说吧，学历就是一块敲门砖，没有一个好大学出身，很多大公司甚至都不会接受你的简历，很多大公司招聘员工，最起码也要985，211，有的公司甚至还歧视211大学出身的学生，只愿意招收985的学生。
等进入工作，你会发现，学历低还是受歧视的，私企还好一些，国企对学历是有着硬性要求的，我有一个表哥，大专学历，进入国企工作，一辈子都只能是一个小员工，管理层至少要求本科学历，这是硬性规定，谁也绕不过去。
在大家都还不了解的时候，学历就是公司招聘人员对你的了解，学历高，至少说明这个人要么勤奋，要么有学习能力，或者两个都有，这两者都是企业中不可缺少的硬性要求。
等你工作一段时间以后，可能就好一些了，大家可能就比较看重你的工作水平和工作能力了，但是你也要花费更大的努力去充实自己，让自己成为佼佼者，与同事之间打好关系，让老板想不提拔你都没话说（但实际上，学历不足还是一个缺点，随时有可能被你的对手拿出来说话）。
不可以怀抱着确定效应，碌碌无为
所谓“确定效应”就是指我们不愿意冒险的一种态度，简单来说就是\"二鸟在林，不如一鸟在手\"的工作态度。
我们已知自己的根基不够牢靠，我们就要想些办法从众多员工之间脱颖而出。你要学会主动去接纳一些不属于你分内的工作，要知道，现在这个社会多面手也是很吃香的，只要你让老板感觉到，这个公司没有你就会面临巨大损失，你升职加薪的日子就快要到了。
最怕的就是高不成低不就，老板想提拔你的时候，一想到你的学历，又不愿意在提拔你了，希望你在打磨打磨，时间一长，过了奋斗年龄，就晚了。
最怕你一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵
所以说，如果你学历不够，一定要想办法提升，专科想办法升本，本科不好，想个方式考研，如果实在不行，在课余时间也要充实自己，考些证书回来，不一定什么时候就用上了呢。
如果这些都不想考，也要学学情商，学学如何处理人际关系，学学自己工作的工作经验，如果你什么都不学，那你怎么在公司之中拔尖，获得提升呢？
我写了不少职场文章，也希望大家能够从中学习到一些职场知识，助力你走向辉煌。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人觉得学历对找工作非常的重要。
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