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作为职场人,你如何评价2019年的“金三银四”?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
作为职场人,你如何评价2019年的“金三银四”?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实无论是大年小年,金融危机还是资本寒冬,面试机会都是客观存在的。对于企业来说,曾经的面试录取率是1:3,如今就可能是5:1,8:1这样,因为企业在资本寒冬之下,越糟糕的环境就越需要人才来力挽狂澜。如果你是金子,你可能需要承受的压力比往常更大,但同样,由于过去同岗位的人的工作结果不好,导致你的起点的相对值更低,导致你的成长也可以被夸大。
而且脱离浮躁的资本环境后,越是踏实的人越能受重用,而梦想家们可能会受到一些冷落。因为资本家也没有钱买梦想了,最需要的是努力做出来的市场成绩。
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