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许多公司招聘都会要求学历，学历真的比能力更重要吗？

学历,能力,文凭许多公司招聘都会要求学历，学历真的比能力更重要吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

许多公司招聘都会要求学历，学历真的比能力更重要吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！我对这个问题有不同的看法：作为招聘方对素不相识的被聘方时，在不了解对方的情况下，也只能以学历和文凭作为选择的标准。但是，要量一个人的能力的大小如果单从学历和文凭那就大错而特错，为了有力的说明这个问题我就把我的小弟的人生情况作比较：我家娣妹六个，老大(姐)，我老三和老五(弟)都没有上过任何学校；老二(哥)，老四(妹)和老六(弟)都读了初中以上。唯独小弟的学历最长，文凭最高，可是他的人生算是最失败的：家庭破裂，资不抵债，人情往來几呼为零，几十年來开业次数不少，破产百分之百。一旦生活遇难时，从不在自已身上找原因，不吸取次次失败教训，总怪哥姐们不帮忙。他呈天高谈阔论，尽说一些大众讨厌的大道理：说我们脚踏实地的治家创业是"小农思想"；说村，乡，县等领导干部不支持他时是"不顾全大局″和"目光短浅"等等目中无人的话。我想在如今的社会上像这样的"书呆子"不占少数吧。所以我认为：一个人能力的大小靠的不全是学历和文凭，而绝对不可少了悟性，因为，一个人只要有了比较好的悟性不但言表得体，创业也会脚踏实地的随市埸需求路走，人际关系更会因人而异。总而言之，决定一个人能力的大小学历和文凭是相对的，而决定一个人能力的大小悟性是绝对的。只要有良好的悟性，干什么事都会顺利，都会成功。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀邀请

的确，现在许多公司招聘都会要求学历，显然这就是成了就业的一道门槛，也正是这道槛限制了许多虽经伦满腹能力超群的人因没有学历而英雄无用武之地，错失很好的就业机会，真乃槛外长江空自流啊。

学历当然也很重要，有学历毕竟也是受过良好的教育，接受了丰富的知识。若能有一定的工作技能，也就应那句话“好马配好鞍”，也能在工作中发挥主力军的作用，对公司的发展更有利。

但也常常有这种现象，公司招聘的好多高学历应聘者，说起来头是道，实际工作起来捉襟见肘漏洞百出，不能很好的胜任自已的工作，公司报怨他自己还觉委屈。还有学历虽然高，人品却很差，这样的高学历人才对公司的发展有帮肋吗？

因此，学历固然重要，但能很好驾驭工作的能力才是重中之重，也是当下招聘应征部门急需重视的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历也是一种经历，它可以告诉用人单位你曾经受过何种教育，一般看到某一学校毕业就能直观判断你一个大概受教育情况，而能力他一时间判断不出！另外，还告诉大家，人一定要多读书，因为学历很重要！对读书氛围起积极作用！

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为招聘方当时不可能知道你的能力。但是可以看到你的学历。一般来讲，学历是能力的基础。

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历是门凯，一个人的学历最起码认可了你的过去。

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历可以说是一个起点吧，很多大企业或者国企对学历都有硬性标准，如果没学历连面试机会都没有，又如何展现你的能力

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个行业都有自己的圈子，只要是圈子里有一定知名度的人才，肯定不是通过招聘进入公司的，这类人才都是靠能力的，文凭高低都不重要了。对外招聘基本都是无法挖到圈内人才，才选择的对社会招聘。在相互不了解的情况下，文凭是唯一证明能力的参考

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