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遇见自私、小气又搞事的同事，如何自处？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

遇见自私、小气又搞事的同事，如何自处？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

求大同存小异，为了共同的利益、或者彼此目标中共同的某个点，你就得耐着性子，稳定情绪，可以暂时有原则地放弃对他的看法，共同合作努力，去达成彼此都愿意完成的那个目标。工作之余彼此尽量少接触，少往来，少交流，做利不亢不卑，要对方清楚的明白你的做人原则和底限，不敢对你有非分之想，因此这样才能达两人相处无事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。

我认为你要做的就是远离ta。

自私和小气就不用多说了，生活中自私和小气的人并不少见，你也无需想什么去感化ta，甚至是教育ta，因为ta已经用这种性格生活了几十年了，不会因为你的出现而有改观。我们都不是什么天选之子来感化世人的，你只需要过好自己的生活。

既然ta自私和小气，那你也要学会划分你和他的工作，不该你做的，你也不用去帮ta做，因为这样的人一般都不会感恩。反之，你若是遇到了什么难处，也不要去找ta帮忙，因为这样的人也是不会帮助你的。

重点来了，自私小气都不重要，重要的是“搞事”。

在一个工作单位，每个人都有自己的职位和相应的工作，而个人的工作通常都是整体好坏的体现，如果因为你们的团队中出现了一个没事搞事的人，那久而久之，领导也不会重看你们团队。

影响团队就不用说了，最怕的应该是祸及自身。若你和ta平时走的太近，那么ta个人的错误也不免会殃及到你自己身上。就像上文说的，ta自私小气，那么这样子的人，好事肯定想不到你身上，能让你去做的，只有坏事。

而且每个人都希望自己的工作环境是平稳的，一个人在中间不断的搞事情，会遭到领导和同事的不满，这样的人是呆不长久的。

如果真的想在这个公司做下去，那么就要学会提防他，远离他，做好表面关系就可以了。