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什么原因让你决定换工作？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

什么原因让你决定换工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人浅见，谈谈几点原因：

主要有这几个方面，待遇，提升，人际关系。

1. 工作本身没有了以往激情，也没有了提升空间以及有价值的东西可供学习。

2. 工作很闲，待遇不高。

3. 工作非常忙，影响到个人生活，但待遇还不错。

4. 岗位工作不是自己喜欢的，且无法或短时间内无法内部转岗。

5. 自身发展快速，公司平台无法满足自己职业诉求，到了职业发展瓶颈。

6. 同事关系、上下级关系之间勾心斗角，工作氛围非常差。

辞职的原因可概括为，没有上升的空间，对自己能力提升没有帮助；待遇低，满足不了物质生活；工作太忙，影响个人正常生活，影响身体健康；人际关系氛围差，每天很压抑。




回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得主要还是公司氛围、待遇、发展空间、兴趣。

说一下我上一个离职的原因，在公司工作了两三个月了，公司氛围还是挺不错的，年轻人多，有话题有冲劲，但是管理层的总是会给你灌心灵鸡汤，动不动就会加班，加班到十点也是常事，这谁受得了？ 而且加班费也没有，这是我初入社会的第一份工作，选择的时候有点迷茫也并不知道自己喜欢什么样的工作，工作了一两个月后就开始有点不喜欢这个工作，每天就是完成任务，没有什么冲劲，慢慢的就想要离职换新的工作了。

另一个原因是觉得这份工作没有出路，学不到什么，也没有什么技术含量，感觉谁都能做好，因为初入社会，我求得并不是工资有多高，而且能否学到东西，能否让自己提升。每天都是按点下班下班，让人感觉失去了方向。机械性重复，消磨时间。 其次是公司的同事，都是各忙各的，几乎没有什么交流，在哪里工作总给我一种被孤僻的感觉，没有归属感。所以我就离职了！






回答于 2019-09-11 08:43:50

看不到未来的职业发现方向了，不知道以后会发展成什么样，自己想要的和公司所做的，感觉越来越远，自己过得太煎熬了。

公司慢慢好了，领导开始享受了，也没以前那么拼了，也是 自己挣得钱，自己花有错么？ 没错，但是 当初可是说好带我们一起享受的， 天天画大饼，说好的年底分红，粉红我也能接受，说好两年解决房子首付，两年前就这么说，现在还这么说，说两年，又两年 都快四年了，还是粉红，越来越粉红。

自己也没太多事情做，每个月领着工资，但是没有太多工作要做，就混啊 混啊~ 让自己很焦虑，安逸会让你感到舒适，但是也会要了你的命啊。

或是想回家了！

这些年明白一个道理：任何人答应你的事都不算数，只有自己能做主的才算数。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我会选择换工作的原因是个人规划上的需要。

现在很多人都会因为各种原因换工作，对于工作的态度也是各不相同。

其中从岗位流动性比较大的人群来说，是年轻人。但这也不能一概而论，年轻人会有什么问题。只能说明，年轻人似乎更有勇往直前的冲劲。每个人都是为了更好的生活在做改变，不论结果好坏，对生活积极的心态还是值得肯定的。

下面这些选择换工作的原因我们不妨来看看。

1.上一份工作因为某种事情不得不先辞职。等事情解决了，为了继续生活或者自己的规划，再选择一份适合自己的工作。例如：为了准备公务员、事业单位、研究生考试选择暂停就业，为了个人生理健康选择休息，为了个人计划（旅游、结婚、生育等）空出时间等等。

2.职位需求不同，被动或者主动辞职。例如：公司革新换血、个人能力晋升问题、岗位要求变化等等。

3.为了更高要求，更好的改变生活、改变自己，而选择继续在其他企业或者事业单位锻炼自己。例如：不同企业同一岗位学习内容不同、事业编制体系不同、个人学习能力需求变化等等。

4.有能力可以换更好的岗位或者需要更高要求的生活选择换工作。例如：企业职工跳槽、个人职业规划阶段变化、人才市场周期变化等等。


无论我们换工作的原因是什么，但是都是在生活。所以既然选择了这样的结果，就要认真对待接下来要做的事。

即便会有挫折、流言、能力限制等因素困扰我们，我们都没办法否定自己依然还在努力的心和需要做的事。

需要记住的是活着的人是我们自己，要努力为自己而活着。不论你是在努力的奉献还是在努力的改变，不论你是在被肯定还是在被否定，不论你在成功还是在失败，都不能放弃你自己。而且你要相信未来会比我们的过往更加的好，我们最好的时刻还尚未来临，一切还需要我们更加努力！

回答于 2019-09-11 08:43:50

什么原因让你换工作？

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