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你觉得职场里必须坚持的一条原则是什么？
职场,的人,自己的你觉得职场里必须坚持的一条原则是什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
职塲要坚持的原则是什么，要讲真不少，但我认为有一条基本原训就是态度决定一切。
态度决定一切的原则。表现在你进一个职埸就要全身心投入这个场所，就要敬业，爰崗，负责任地干好本职工作，把自已当主人，千万别混日子，混日子，看来害了公司，实际害了你自已，一是你不作为的人品，任何人都不喜欢，二是浪费了你自已的时间，青春和生命。我女儿家春节后换了钟点工，第一个钟点，上早班迟到，说是忘上闹钟了，而且提前下晚班，讲是儿子等她吃晚饭。我们退掉了。第二个不同，把作家的事作自已的事干，要什么提前告诉你，总问饭菜可口不，问孙辈早餐想吃什么。有次，晚上问孙们想吃炒饭，红萝卜切成丁炒出味又营养，而家里又沒有了，她从自家带来了一个。这就是不同的工作态度。
态度决定一切，就要求你与同事和睦相处。在职場人际关係很重要，任何人在一个部门，一个崗位搞好工作不仅仅自已努力干好，还要取得上下左右各岗位的支持，有些光靠领导协调是不行的。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。我在深圳一科技公司干销售，有一次，发一台设性能都合格，但我一查，板金件有个凹，虽然不显山露水，但客户细看会不满意，按理公司检验都盖了合格章，可以出厂了，如果向总径理投诉，我会得罪装配和检验的。我找到两个都门的头，指出我的意见，让装配的换了件。后来这事老总知道了，规定设备出厂，销售人员也得签字认可。这样的规定，使用户的满意度有了新的提高。
态度决定一切，你必须有较长的时间观念，不要动不动跳槽。在一个单位干，我认为干三五年为好，这是因为老跳槽不利于熟习公司，工作，人际关系，规章，制度，工作流程。时间长点，你才知道你适应不适应此岗位，是否认可公司及领导，自已有没有发展前途。在一个崗位沒干满一年两年就走，打一枪换个地方，象吉普赛人样，永远不安定，人的生涯都在飘泊之中，还谈得上成家立业，干上三，五年你才能感受到这份工作值不值得干下去。这跟谈恋爱样，谈一个处上几个月，花里挑花越挑越差，最后四十多了还是单身一人。当然，你入职前一定要仔细考察要进的单位，要估量其发展前景，工作条件，职场口碑。如果干了较长时间，发挥不了自己的特长，又得不到提拔，你再跳槽不迟。
回答于 2019-09-11 08:43:50
负责
回答于 2019-09-11 08:43:50
坚持什么原则？当然是做个墙头草啦，这样你可以混的顺风顺水，领导升了你也能跟着升职加薪，走上人生巅峰。
上面那段是开玩笑的！
要是你真的做成墙头草，那私底下可能大家都会讨厌你的。我觉得在职场要坚持的原则就是\"做个人\"。
你要是一个有底线的人，在遇到不属于自己接受范围的时候懂得拒绝。比如对于同事一些无理要求应该拒绝不能让他觉得理所应当。
你要是一个诚实的人，不会前面夸完别人后面就在人后数落别人，有一说一，没必要遮遮掩掩，同事会觉得你大气，好相处，不虚伪。
你要是一个责任心的人，你就会尽自己最大的努力在规定时间内完成自己的任务，不管是否要加班，因为，这是你分内事，不管别人或则领导看不看的到，自己做不好还要让同事帮你收尾，不仅效率低，还拖累整个团队，更影响你的绩效评分。
你要是一个爱心的人，在同事需要帮忙自己有能力的时候多去帮助，（比如看到女同事在艰难换桶装水的时候过去帮忙），他们会很感激，在你有困难的时候说不定就会主动帮你。
你要是有平静心的人，是不会因为别人打扰到你工作就大声吼叫，而是有耐心的回应，做事不慌不忙，稳重，这样的人同事都很乐意跟你合作一起完成工作。
可能你们会觉得想太多，实际环境才不是这样，我只想说，不管别人，先做好自己，连自己都做不好，就别谈其他的了
回答于 2019-09-11 08:43:50
认真做事，踏实做人，有能力，有担当
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀请
做人的底线要守住，不怕吃苦受累，做好自己的本职工作
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