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你们是怎么过的考核期?
自己的,要有,你的你们是怎么过的考核期?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
你们是怎么过的考核期?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
多听多问多干活,前期主意是态度问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于新人来说,顺利通过考核期要关注两个方面:
第一、工作能力和技能要达到岗位职责的需求
首先,搞清楚自己的岗位职责和职位目标。新员工的入职培训中会包含这些内容,对比自己目前的水平与岗位职责,找到自己的长短板。
如此,你就可以在日常的工作中有意识的弥补自己的短板,对于这一点我的建议是,千万不要试图遮掩你那些短板,每一个领导者都是从你那个阶段过来的,你瞒不了他。每一个人都不是十全十美的,领导者的职责就是发扬每个人的优势使团队产能最大化。
所以最重要的,你要让自己的优势适当的表现出来,而又不表现的骄傲。
工作中,做到随时向主管领导汇报工作进程,让老板了解你的工作进度。
第二,与公司的上下左右建立良好的连接
职场中,人际关系能力是尤为重要的,建立良好的人际关系,是你顺利通过考核期的助力。
对上,及时汇报,随时请教。
对同事,真诚友好,合作协同。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场正值考核期,肺腑之言送给你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般情况下,每个公司的考核期设定的考核指标还是不算太高的,只要自己努力还是很容易通过的,具体步骤如下:
第一:自己一定要树立好自己目标、坚定自己的信心、坚信自己一定可以完成。
第二:一定要多向领导或前辈请教他们顺利完成考核期的方法,自己先按他们说的方法去做,如果有不适合自己地方再去做调整。
第三:做每件事都要用心、都要付出努力和艰辛。
如果按照以上步骤去做,相信顺利通过考核期,指日可待。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
把公司当做自己的
回答于 2019-09-11 08:43:50
多学习他们的经验。
回答于 2019-09-11 08:43:50
考核期其实过起来说容易也不容易,但是说难也不太难,主要是要有4个申请领域的优质回答,比如我申请的是设计领域的,那我就要有四个关于设计领域的回答被判定为优质回答。
优质回答是怎么判定的
拿我自身的过程来看,首先你的回答要有一定的质量,逻辑清晰,能够吸引人关注,最好要有一定的长度,排版合理,最好配2/3张相关的配图,比较能吸引人看,我过考核期的时候就是这么回答的,做到这些一般你的回答就会被推荐至头条首页。
其次,光推荐到首页依然是不够的,还需要有至少1300个阅读量以上,至少我的回答是这样的,可能我的领域不像生活啊、影视之类的热门吧,其他领域的回答可能要容易达到这个阅读量。
一旦你的回答满足以上几点,那被评为优质回答的通知会由系统自动发送给你,凑够四个,那就算考核期通过了。
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