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你们是怎么过的考核期？

自己的,要有,你的你们是怎么过的考核期？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你们是怎么过的考核期？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

多听多问多干活，前期主意是态度问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于新人来说，顺利通过考核期要关注两个方面：

第一、工作能力和技能要达到岗位职责的需求

首先，搞清楚自己的岗位职责和职位目标。新员工的入职培训中会包含这些内容，对比自己目前的水平与岗位职责，找到自己的长短板。

如此，你就可以在日常的工作中有意识的弥补自己的短板，对于这一点我的建议是，千万不要试图遮掩你那些短板，每一个领导者都是从你那个阶段过来的，你瞒不了他。每一个人都不是十全十美的，领导者的职责就是发扬每个人的优势使团队产能最大化。

所以最重要的，你要让自己的优势适当的表现出来，而又不表现的骄傲。

工作中，做到随时向主管领导汇报工作进程，让老板了解你的工作进度。

第二，与公司的上下左右建立良好的连接

职场中，人际关系能力是尤为重要的，建立良好的人际关系，是你顺利通过考核期的助力。

对上，及时汇报，随时请教。

对同事，真诚友好，合作协同。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场正值考核期，肺腑之言送给你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般情况下，每个公司的考核期设定的考核指标还是不算太高的，只要自己努力还是很容易通过的，具体步骤如下:

第一:自己一定要树立好自己目标、坚定自己的信心、坚信自己一定可以完成。

第二:一定要多向领导或前辈请教他们顺利完成考核期的方法，自己先按他们说的方法去做，如果有不适合自己地方再去做调整。

第三:做每件事都要用心、都要付出努力和艰辛。

如果按照以上步骤去做，相信顺利通过考核期，指日可待。

欢迎关注《萌萌职场分享中心》，以后多多交流。

回答于 2019-09-11 08:43:50

把公司当做自己的

回答于 2019-09-11 08:43:50

多学习他们的经验。

回答于 2019-09-11 08:43:50

考核期其实过起来说容易也不容易，但是说难也不太难，主要是要有4个申请领域的优质回答，比如我申请的是设计领域的，那我就要有四个关于设计领域的回答被判定为优质回答。

优质回答是怎么判定的

拿我自身的过程来看，首先你的回答要有一定的质量，逻辑清晰，能够吸引人关注，最好要有一定的长度，排版合理，最好配2/3张相关的配图，比较能吸引人看，我过考核期的时候就是这么回答的，做到这些一般你的回答就会被推荐至头条首页。

其次，光推荐到首页依然是不够的，还需要有至少1300个阅读量以上，至少我的回答是这样的，可能我的领域不像生活啊、影视之类的热门吧，其他领域的回答可能要容易达到这个阅读量。

一旦你的回答满足以上几点，那被评为优质回答的通知会由系统自动发送给你，凑够四个，那就算考核期通过了。

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