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请问不小心得罪了大boss后受打压，做出成绩也不认可，经常被“穿小鞋”怎么处理？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

请问不小心得罪了大boss后受打压，做出成绩也不认可，经常被“穿小鞋”怎么处理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你在职场中得罪了大BOSS，并且已经受到打压，做出成绩也被无视，经常被穿小鞋的话，这已经是现实了，那么只有两条路可以走了。

直接向老板负棘请罪，低头认错，希望老板宽恕你

说不实话，不管是不小心还是故意，得罪了大老板，并且大老板已经计较起来，在工作中打压你的话，有成绩也被忽视。如果你想还在这家公司做下去，那么就直接向你得罪的BOSS负棘请罪，并且他还可能还会羞辱你，让你难堪的情况，你只好忍，认错理由要充足，态度要端正，言辞要勤恳。让他不再计较你的冲撞并且改变对你的态度，你才有可能获得职场的机会，当然他可能也不会原谅你。

搞掂比他更大的BOSS或离职走人

如果第一种方法行不通，还有一个，他既然已是BOSS，那么他在工作中打压你，是利用权利，那么你只有让比他更大的BOSS来力挺你，你才有机会翻身，不然你做得越多，就会错得越多，因为你的不小心已经让他记恨在心了，穿小鞋是他打击报复你的方法之一。如果他是最高决策者，并且道歉也行不通的话，你只有离职走人了，并且可以把辞职单狠狠地摔在他的脸上，让你出气，东家不打西家打，只要你有能力有机会，最后做到他的供应商，那么还是有机会让他来求你的。


回答于 2019-09-11 08:43:50

走自己的路、选择适合时间再沟通

回答于 2019-09-11 08:43:50




心胸狭隘之人的危害

（1）会使人耐受挫折的能力下降，结识不到真心实在的朋友。

（2）内心苦闷、沮丧、压抑，没有温暖的感觉。

（3）对周围的同事产生厌烦，存在戒备心理，产生疏远感。

（4）不良心态长期集累，个性缺陷恶性膨胀，容易导致心理疾病的产生。

（5）常期唯我独尊，固执己见，破坏团队的凝聚力，影响公司的运行和发展。



面对心胸狭隘的领导， 如果确实是之前得罪了他（她），可以书面的形式道歉。如果原谅你了，那就好！如果他（她）还是给你穿小鞋，你可以找个机会，你们当面把事情谈一谈。 人非圣贤，孰能无过。当领导他还是有一定胸怀的，得饶人处且饶人，事情就化解了。如果还是不行，你可以收集穿小鞋的证据，向他的上一级反映，事情就会得到解决。一般情况下，你有理有证据，明了利害关系，领导态度会改变的，相信自己！