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当你的领导一直给你小鞋穿，防着你的时候，是否应该跳槽换个环境？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

当你的领导一直给你小鞋穿，防着你的时候，是否应该跳槽换个环境？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

切记：慎言谨行，引“”出洞，再行之

职场生涯中，碰到心胸狭隘之流难免。重要得是不能屈于他的臆指气使，逆来顺受，这样会使自我压抑，憋屈。让发号逆命的人得意忘形，得寸进尺。

遇到此类上司，或头儿。你要在得知他故意找茬，让你难以胜任以成众矢之的的时侯。千万切记不要意气用事，当面发或者撂挑子走人。这样就会让算计你的人趁势利用，他的奸计得逞。你要分析利弊，能完成的事且定要加倍完成。若指派的事有违常规，做了也是违规背黑锅。且要耐着性子与他商讨利害。若他强行欲使，且放下脸面☺，婉拒不受✊，甘拜下风。而后观察其狡诈用心，审势于以回击⚡，倘若以上小计未见收效，量此公司内部黑灰一片，或考虑，另栖高枝。





回答于 2019-09-11 08:43:50

内部调动一下，代价小！

回答于 2019-09-11 08:43:50

跳槽没用，同行业领导都通话的，除非领导都换了

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以说你没有待下去的必要了，可以选择跳槽换个环境。

其实你应该考虑一下，你是怎么得罪的你的领导，让他这样针对你。他使用的可以说是很中国式的管理方法，就是让你不舒服，让你主动选择退出。既达到清退你的目的，又要符合公司的规章制度，同时最大化的避免给公司，给领导本人带来麻烦。在职场中，软刀子是惯用伎俩。

那么如果不离开，该怎么缓解改变呢？这个就需要你去与领导沟通一下了，也可以说是表忠心，只要领导能接受你，前路还是光明的吗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个经常给下属穿小鞋的领导，暴露了她致命的弱点：忌惮下属，她的能力与权力不成正比。那么擅长玩阴招，你就奉陪到底呗，谁怕谁，你的能力不输她，但要示弱，大事来临尤其示弱，把展现的机会留给她，让你领导上。转机就悄然而至，领导不会永远是领导的，犯不着离职便宜了她。