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如果领导美其名曰让你加班是为你好，让你多做点事是为你好，你会怎么做呢？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如果领导美其名曰让你加班是为你好，让你多做点事是为你好，你会怎么做呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我会意不容辞，也是领导看得起，更是器重。无怨无悔，一个人多做点好事并不难!

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢尚可网的邀请！

如果是我，欣然接受，然后好好干活，说说我的看法。

首先，本人作为一个职场新人，没入职几年，又是做技术的，努力做项目，用实际的工作来磨炼自己的水平，提高自己，有这样的机会，何乐而不为呢？不管领导的主观想法，无论他是否在为你考虑，你要为自己多考虑。

记得有一次出差，听一个小创业公司的领导说了这样一番话，作为职场的新人，就应该去积极的学习和工作，把握机会，提高自己的水平，尽量抢活干。然后又分享了他曾经的多家公司工作的经历，后来又成立团队，创建现在的公司。可以肯定的是，如果前些年没有他努力的争取，付出，不拍辛苦的抢活干，就不会有那么多项目的经验，也不会有那么多的资源和人脉，也不会有现在的公司和业绩。努力投资自己，永远是正确的选择啊。

其次，现在自己的状况还没有成家，如果现在不把握机会多工作，多学习，那么恐怕以后有了家庭，就更没有心思和时间去做了，这几年的努力也是为以后的职场道路做准备，希望自己的努力能有一个高的起点。如果不工作，那么干嘛？很可能去看综艺视频？去吃个大餐？去打游戏？还是去朋友聚会？可能自己没有什么追求，可能就是个做工科技术的傻子吧，个人还是愿意把时间多一些放在工作技能的提高上，至少工作的前几年是的。

最后，说说领导的想法，可能跟领导的性格有关系，性格实在的，说这样的话就是为了你好，因为他觉得这样能锻炼你的能力，对你的职位晋升有帮助。如果是虚的，那就是客套话，目的很明确，就是为了让你干活，甚至是需要你帮他干活。那么这个时候也不要跟领导过不去，跟领导过不去，不能翻脸不干吧？自己心里不好受吧？怎么想怎么气愤吧？到头来还得继续干吧？怎么想都没有一点好处。所以，还是为自己着想，觉得这个就是为自己好，对自己有好处，这样也高兴是吧。即使不是做技术，不能提高自己的技能，即使是干杂活，也是为了自己好，工作量也多一些，没有功劳也有苦劳，将来晋升时也会参考工作量吧。

总之，不论领导怎么说，不跟他较劲，多为自己着想，多干点就多干点，想着提高自己一下，吃点亏就吃点亏，也许以后有好运等着呢。

以上是个人看法，供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定做啊，首先不能白费领导的一片好心，要感谢领导的栽培，然后在问他下，加班费怎么算？

回答于 2019-09-11 08:43:50

加班没啥可说的，关键是看你加班的回报。有些领导这么说是忽悠你，有些领导是真的信任你才把事情交给你你出色完成后会在合适机会给你升职加薪什么的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么说是美其名曰呢？多做些工作事实上就是为了你好啊！尤其是年轻人，刚参加工作的，更要多做，多学，多看，多想，才能进步快。要感激领导给的机会，如果认为多干点事吃了大亏，你就在家歇着吧，不要到这个险恶的世界上来了，在家吃吃奶，吃吃手指头，也是极好的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这就要看你自己的心态和追求了。

你老板讲的是没错的，多做事一定能积累更多的经验，正常情况下个人能力也能提升得比较快。但是，你在题目中加上了 “美其名曰”，可见你内心是抵触的。这时你需要内观自我需求，正确分析判断。

如果你还很年轻，而且的确是想学本事，那么不妨坦然接受，用心做事，使自己的能力在短时间内能够大幅度提升，打造自己的核心能力，这样，既使有一天离开这家公司，你也能在社会立足。

如果你从事的是简单重复性劳动，学不到过多的技能，那么你再衡量一下，加班是否能挣到更多的钱，而你也恰好需要这样，那你同样也要坦然接受。如果加班没有你预期的收入，那你就要再考虑这个工作是否适合你了，不妨换一份工作试试。

如果是因管理问题造成的无效加班，那么你不妨跟老板谈谈，告之你的真实感受，帮他分析症结所在，提高工作效率。说不定，老板会对你刮目相看呢。

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