您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

公司需要一个司庆日吗？

公司,的话,也是公司需要一个司庆日吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司需要一个司庆日吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司应该设有司庆日，司庆日在企业发展具有重要意义，一方面是公司成长的象征，也是公司文化积淀传承和发扬的关键基因。也是推进企业文化发展的重要标志，有利于凝聚人心，沉淀文化，增强企业历史感和成就感。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得不需要没这个必要。

公司多如牛毛,

还不知道它能存活几年?

回答于 2019-09-11 08:43:50

简单的发表一下自己的意见，希望能对提主有所帮助。

关于司庆日这个事情，个人觉得视情况而定。那怎么一种情况呢？很简单，就是根据公司的规模而定。如果公司的规模很小，或者是初创公司的话，那么司庆日就没有那个必要了。就那么几个人，搞司庆日完全是浪费精力和时间，不如私下一起聚餐还好一点。

当公司走上正轨，具备了一定的规模之后，那么司庆日就有一定的必要了。私下聚餐虽然可以，但人数过多的话，那就不怎么方便了。有了司庆日，可以以公司的名义组织聚会活动，增强公司和团队的凝聚力以及向心力。

个人看法，仅供参考。如果提主觉得有用的话，不妨关注一波。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大公司可以搞下，增加公司文化和吸引力，小公司就算了吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司就是一个生命体，诞生之日就是生命的开始，如要珍惜生命就从司庆日开始

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果有公司文化就设立司庆日吧。司庆日，不仅仅是庆祝。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司到了一定规模可以把成立日作为司庆日让全体员工一起庆祝。如果是初创公司的话还是先发展壮大再说吧！