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一个是新开公司晋升空间大，待遇一般，另一个待遇可以，晋升基本没有，选哪一个？

大众,公司,你的一个是新开公司晋升空间大，待遇一般，另一个待遇可以，晋升基本没有，选哪一个？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 本人在名爵品牌售后做服务顾问五年，公司是私营。二月底离职，是因为在原单位处于安逸状态，没有晋升空间，自己想学习些新知识，离职以后自己入职于进口大众，由于这个单位是国企转私营，进本还是按着原来的国企体质。管理，经营各方面比较死板，氛围比较沉闷。在这里基本晋升空间没有，待遇转正后5000+，但是休息不自由，另外一个公司是新开的品牌，领克品牌，新公司刚起步工资待遇3000+，晋升空间大，但是工资待遇需要一到两年才能提升到5000+以上，进口大众上班距离家很近来回距离15公里，领克距离家远来回得60公里。现在自己比较纠结选哪个品牌，本人一直做售后服务顾问。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

看了问题的补充说明，如果是我，我暂时选择现在的工作——大众。

薪水

现在的工作，薪水优于领克，已经有五年的工作经验了，再回去做3000的工作，不划算。


时间

哪个工作能让自己的时间更多呢？目前没有看到领克的特别优势。在大众你提到休息不自由，不知道具体情况是怎样的，能保证每天有2个小时的个人成长时间吗？如果能保证，那就可以接受。


个人职业规划

不清楚你是否有自己中、长期的职业规划，有没有想清楚这份工作图什么，下份工作又需要图什么，是否有利于自己和公司双赢。如果自己图的现在公司能满足，那就先让自己做到优秀吧。假如你还没有想好，那就在现在的公司想清楚了再说。

不能忍受什么

现在的工作有哪些方面是你实在，实在不能忍受的？目前看是国企氛围你不太喜欢，但能忍受吗？能忍到你修炼好新能力吗？静下心想想，这些不喜欢是否实际触犯到了自己的利益。到了下家也会有不喜欢的地方。

另外，建议你利用现在比较稳定的工作状态，规划出时间来，学习一个新技能，而不是着急换工作，因为变化不会太大。可以是现在岗位的高深学习，也可以是与现在相关的技能，也可以尝试做目前岗位的管理工作（管理也是需要专业学习的），让自己的薪水上一个台阶，开拓自己的眼界，尝试新的可能。我觉得做这些才是重点。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

本质还是职业规划的问题。

每个人在每个年龄阶段的思想认识是不同的，职业理念也会有极大的转变。从您的提问我大体猜测您应该是男性，30岁以下，未婚。那就以这个条件为基础进行分析。

首先我认为应该选择有底蕴的大公司进行积累储备。大众的底蕴自不必说，虽然国企转私营，管理有些僵化，但从您的提问看，应该入职还不满一个月，建议能够沉下心来，深入了解一下，一个企业能做这么大，总有不同于别家的优点，关键在于能不能发现其管理中优秀的部分，收为己用。领克虽然是新成立的品牌，但其背后是吉利公司，近几年发展势头很猛，说明还是有很多先进的理念值得学习。这一点上两家算是打平。

其次是晋升空间。虽然在大众，距您的了解晋升空间不大，但是大众作为一个亮眼的名片，在下次跳槽时一定时间的大众工作经历必然会发挥它的作用。至于领克的晋升空间大，您并没有在其中工作，消息来源是否可靠有待商榷，毕竟您的上一个公司也是私企，也是没有晋升空间，如果消息可靠，那么进去后多久会晋升，晋升是在原地还是调动到外地。这些都需要考虑。如果进去后赶在30岁之前或35之前不能晋升，以后的机会估计也很渺茫。

再次是工资待遇。大众目前5000+，领克3000+，差了两千多，5000+在四五线城市勉强说得过去，在三线城市就很吃力，所以领克3000+的工资可能只够你温饱，更别说谈恋爱，结婚，生孩子。同样的需要了解大众目前5000+，那么多久会调资，平均每年能涨多少；领克目前3000+，一到两年后确定能涨到5000+吗，，是否需要晋升到某个职务才会5000+？一到两年晋升机会有多大？在大众工作两年后，工资会不会更高？

最后是通勤。不要小看通勤，15公里开车顺畅的话也就20分钟，走市区最多半小时或者40分钟，但是60公里，顺畅的话也要开车1个半小时。走市区堵车可能两三个小时到不了家。单身还好，如果有家庭，那么一般早上六点多就要起来忙活上班，晚上八点多才能到家，长此以往是否能够坚持住？

综上，我认为应该继续在大众工作一段时间，从大众的工作方式总结出其优点和缺点，尝试着做出解决方案，这也是一种学习提高。当然没有合适的时机不能让领导知道，接不接受你的建议是一回事，很大的几率会认为你是一个自大的眼高手低的人。在对大众有了较深入了解后，再决定要不要跳槽，说不定到时候会有更好的选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。看了您的描述，了解您的基本情况，我建议您去国企。

如果单看问题的话，我可能会联系你去新开公司，因为大家都会看到新开公司的优点，比如说晋升空间大，可以学到很多东西。

但是我想告诉你的是，并不是所有的新开公司都可以让你学到很多东西，还是要看你是和什么人合作。如果新开公司的合伙人和同事都是行业里的佼佼者，都是大家出来创业，有些共同的目标和冲劲的，那我会联系你毫不犹豫的去新公司。

曾经看过小米的创业史，最开始的时候，雷军是召集了一批非常有能力的人一起创业。虽然一开始的时候，条件非常艰苦，但是大家都有着很高的热情，大家的干劲也很足，在坚持了5年之后，才有了气色。

你觉得新公司的同事可以让你学到东西吗？这是非常重要的一点。

另外，新公司的晋升空间大，这个是大饼，真正能不能实现还要看天时地利人和，因为这种公司的关系和人脉非常重要，你不知道你身边的同事是谁谁谁的亲戚。

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