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一个是新开公司晋升空间大，待遇一般，另一个待遇可以，晋升基本没有，选哪一个？
大众,公司,你的一个是新开公司晋升空间大，待遇一般，另一个待遇可以，晋升基本没有，选哪一个？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
其实国企转私企这种大公司，在制度个人脉上，还是可以让你收获很多的，大公司很多事情都很规范，你可以得到的东西选比你所看到的晋升空间这一点要多。
在你的职业生涯中，这两家公司并不是所有，况且新公司这么远，每天耗费在路上的时间也是成本，会让你很疲惫。
你在大公司呆两年有了经验之后，可以再选择去其他的公司，让自己完成晋升的目标，路不止一条。
希望我的建议可以帮到你。
期待你的关注和点赞。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【沈理职谈】的观点，如果不看你的描述，我肯定让你去新公司，因为晋升空间大，便于自己的后期职业发展。但是看了你的描述以后，我建议你还是呆在现在的公司吧。你的职业生涯主要在名爵、大众、领克三个品牌之间，这样选择就很简单了，分析如下：
第一、三个公司品牌都比较大，但是你的情况肯定选择进口大众这个公司。
你是做售后服务顾问的，名爵做了5年，相信你的专业知识肯定是没问题的。先不说名爵这个公司品牌怎么样，因为你已经离职了，主要说说你现在的进口大众和可选择的领克品牌。
选择1：进口大众公司品牌肯定没问题，现在给你开5000+，上班离家15公里车程，但是你感觉里边的管理和运营比较死板，工作不自由；
选择2：领克品牌是吉利和沃尔沃合资成立的公司，2018年才出了第一款轿车，属于新公司，但是品牌也算比较大的。你去做同样的岗位开始待遇3000+，上班离家60公里，但是你觉得有发展空间。
把这两个情况这么列下来以后，明眼人都知道你还是呆在现在的进口大众吧。
1、大众公司没问题，工作肯定比较稳定，收入福利也可以。我觉得你在大众这里应该比之前的名爵还要好，虽然你认为管理死板，但是你要明白大公司都差不多的，管理和规则都比较细化，自由度肯定不够的。在这里你收入5000+不多也不少，也算是稳定点的工作了，对你来说养家糊口肯定也还行，上班也不远，其实是个好选择。
2、领克给的工资太低了。领克给你3000+工资，给你说的属于新公司，过个一两年才会有提升，我觉得这完全是忽悠你的。你都有5年工作经验了，竟然还为了这个所谓的发展空间来拿3000元的工资，这真不是明智的选择。
与其在领克努力工作，为了一两年后的5000+，还不如用在大众的工作环境中，好好工作，两年后说不定是7000+啊。
3、如果是从很小的企业跳到领克也就算了，大众跳过去是在可惜。你如果是从一个很不知名的公司想去领克也就算了，大众5000+，想跳到领克3000+，然后上班离家也远了很多，就为了未来一两年可能提升到5000个目标嘛？我非常不建议你去领克，呆在大众就行了。
第二、每一次的跳槽只需要遵循两个原则：经验顺承和收入增加。
关于跳槽，我一贯的建议和理念主要分两点，这也是我多年工作经验的总结：
1、经验的顺承。上一份工作是哪个行业，哪种岗位，跳槽的话最好是同样的领域和相关的行业，这样之前的工作经验和客户关系还可以利用得上，职业生涯也会沿着一条路越走越远、越走越深。不然每一次都换行，都是从零开始肯定不行的。这一点题主你做的很好，都是汽车顾问相关的岗位。
2、收入的增加。每一次通过跳槽，要实现收入增长或者平台更大、更好。领克名气是不如大众的，你如果过去就是越跳越低了，收入3000块还不如从前呢，告诉你以后发展空间大，这全是坑人的，并且你上班需要60公里，典型的扯淡。假如领克也给你5000块，新兴企业倒是考虑，3000块的话也就是基层岗位了，千万不要用现在拥有5年的工作经验去挑战这个新手适应阶段。
3000块钱在如今只是入门的工资了，让一个有5年以上工作经验的人来做，画一个大饼而已。每天上班60公里，油费平均30元，一个月油费就1000元了，还要吃饭、养家，这完全是大坑啊。
第三、学习新知识要多接触实战案例，不仅仅是跳槽来决定的。
从题主的语言中，我可以看出你是一个很上进的人，不甘于平庸，也不愿意在安逸的环境中生存，你想挑战自己和学习新的知识。一个人进入职场以后，其实学习都是通过自己来实现了，你也不要光想着跳槽换平台来学习了，你这个售后服务顾问的职业呢，是需要多接触实际案例来积累解决方案和经验的。
平时自己可以多看看专业书籍，结合你的工作情况来完善自己的知识积累就行了，加油。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在世界上，没有几个人愿意做一个平庸的人，每个人都要发挥着自己的价值，创造者属于自己的那部分自由。我们在一起坐着这些事，包括我，也一样。都在努力的！我认为根据自己的喜欢来，大公司有大公司的好处，小公司有小公司的好处！
没有几个人所从事的工作是自己真心喜欢的。从个人职业发展角度讲，你一定要选前者，虽然不喜欢但可以试着改变自己让自己喜欢上这个行业。另外你要注意企业所处的生存周期，从描述判断，第一家属于朝阳或是快去成长企业，后劲足，效益好。第二家属于夕阳企业，没后劲，且内部关系复杂，效益一般。职业选择上除了注重薪酬，更要看重晋升通道和培训机会，这对你后续的职业发展是一种资本。年龄与经历，职位是对等的，不要若干年之后让他人觉得你是个平庸之人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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