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面对公司复杂的人际关系，职场小白的我非常不适应，选择去还是留？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。小白，您的基本情况我不清楚，如:年龄，爱好，特长，性格等等，因为这些都是你去留的关联因素。但我还是给您如下建议，供您参考。
一， 在企业职场，有任务和指标要求，尽管人际关系复杂，但如果下达给你的任务数额能很好的完成，你大可不必太介意这些。我干我的活儿，挣钱吃饭，你能奈我如何?
如果你所在职场没有明确的指标要求，这要复杂一些。但你是管理骨干，岗位精英，你也没必要太介意这些，我脚跟站得稳，能力在这摆着，你又能奈我如何?
有人群的地方就有人际关系，风气正的地方人际关系简单一些，正能量占主流。风气差的单位，人际关系复杂一些，整天勾心斗角，让人心烦
面对复杂的职场，只有两条路选择:一是慢慢顺应它，做强自己，力避是非。你们斗去吧！我走我的路。
二是实在适应不了，折磨不起，三十六计，走为上策。跳出三界外，不在五行中。
鄙人就是如此，正如你所说，非常不适应这种环境。于是，自己下海单干，不看别人的脸色，不累那个脑筋，挣多挣少，苦点累点儿，图个心静 ，图个潇洒。☺
万不得已，还是别走这步。“下海”单干不光需要勇气，还有失败的危险 。能跳槽找个人际关系和睦，公司上下一心的地方最好，但不太容易。
我只能服从自己的性格，自己的脾气，不然，我怕憋出病来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢你的邀请。
对于你的问题。我是这样看的，如果你吃饭，睡眠没有受到复杂的职场人际关系的影响的话。那不妨再留一段时间，给自己。留在职场中。看看自己的情况如何。
此外，没有人是天生能适应环境的。你不必为环境将你排挤而担忧。做自己就是。慢慢改善。
另外，在职场中，更未必是每个人都外向。能和别人侃侃而谈的嘛！你既然来到公司。必然有你的价值和不可取代性。但适应就是时间问题了。你可以慢慢和大家打好关系，毕竟，人际没有你想像的简单和复杂。你愿意去接近大家，真诚一点。我想大家也不会拒绝你加入这个团体才对的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
这个问题我们可以分几步探讨。
（1）你选择这个公司这个岗位的岀发点。前面有与很多朋友探讨分析过关于外企大型民企、国企、中小民企企业特点，相对而言，大型民企、国企人际关系相对复杂，一般中小民企做事比做人重要，但是目前形势下，大型民企国企是大家努力争取目标。所以，事先有个心理预期会减少冲击，心理学上有个公式：失望=预期-现实。充分认清现实，适当降低预期，是减少负面情绪的关键。
（2）岗位的特点，信息有限，如果你从事如技术、财务、人事、釆购类专业性强工作，后面与各个部门协作，是以专业取胜。如果是销售、行政偏要调度公司人员资源，与人打交道是基础。如果你觉得不适，可以做些类似MBTI性格测试，看看自己从职业长期发展适合什么？总之，岗位要适合自己特质。
（3）职场小白成长是要时间的，如果换一个工作不能解决上述二个问题，意义不大。
公司平台是大家实现自身价值场所，大部分职场同事关系就是事业伙伴，不是生活中的朋友，这个度你也好好把握。做好自己手头事，不在工作整体流程中掉链子，逐步获得同事认可欣赏，自然会度过这段适应时期。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场的人际现象哪里都一样的，工作不好找不要轻易离开；把自己做好就行，看不惯的不看听着不舒服的不听，学会磨合了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个问题，我单位第一感觉是你太贪心了！作为职场小白，如果你觉得公司的人际关系太复杂，只能说明你的交际面太广，而没有重点，这对于一个职场小白来说，挺危险的！
在职场上，人际关系很重要，但是却是一定有侧重的。职场本就是一个相互协作的场所，但是作为单个人来说，能力是有限的，因此你需要的交际面也是有限的，应该将你的交际重心放在你需要的交际面即可。
你说的人际关系太乱，这本就是职场的一个常态现象，因为这个而谈去留问题，有点草率了！
我的建议是不必太过在意这些复杂的交际关系，明白自己的交际重点即可，用心去经营自己的核心交际网，而不能过于分散交际。
在职场，谁没几个敌人，谁没几个讨厌的人，谁没几个背后说你的人，不必在意，走自己的路，让别人去说！交你的朋友，干你的工作！不要因为别人来决定自己去留，因为你逃不掉的！
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