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月薪三千和月薪上万的工作人员看到的境界有多少不同？
的人,月薪,一万月薪三千和月薪上万的工作人员看到的境界有多少不同？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是个炸鱼的问题啊。呵呵。
目前的答案也是众说纷纭，但我仔细审题之后发现题主说的是月薪一万和月薪三千的人看到的境界有何不同，看起来并不是侧重生活质量的差异，而是工作上的分工或者说工作状态的差异吧。
我简单分享一下我的一些经验供大家参考吧。
大范围面上来说，一家公司给你的工资和你的能力，或者说能给公司带来的贡献大致匹配。当然还要考虑地域平均值。比如我，2011年毕业进入公司(勉强算是三四线城市)，刚进公司时刚好是月入3000多一点吧。那时候说实在的，也确实没有什么产出和贡献。每天就想着把手头的工作尽快完成，一到点就下班，不多思考。即使公司有1.5倍的加班费，有时候心情不好了也不愿意加班。说白了，和没什么技术含量的体力活差不多，只不过工作环境好一点，不用花费太多的体力罢了。
现在我已经入职8年，月入一万多，和身边的人比，勉勉强强吧，不多不少。但我现在是怎么工作和考虑问题的呢？从经营的角度。很少有人分配我具体的工作了，因为肩头的任务也无需提醒，基本上都是自己觉得哪有问题，然后安排资源去改正，关注公司的运营情况和痛点。在团队培养方面，我的上司给我的指示很直接，就是你要在你的团队里边至少再复制三个你。看出来了没，公司为何给你涨薪，就是你能给公司带来更多，并主动去工作。当然，失去了太多业余时间和爱好，有得必有失吧，我并不觉得和之前相比有变得多快乐，更多的是因为责任吧，月入3000时，没什么压力，但是现在有老婆有孩子，再月入3000真就不够用了。
所以，说白了，想要从月薪3000到10000，说难也难，说容易也容易，调整心态，不断积累，终会有配得上你本身价值的工作和收入等着您。
祝大家好运！
回答于 2019-09-11 08:43:50
月薪三千属于让你干啥就干啥那种！月薪过万元属于有一件事自己看着办那种！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有时候，钱挣的越多，格局越小，眼界越浅
回答于 2019-09-11 08:43:50
专家和农民的差距
回答于 2019-09-11 08:43:50
月薪上万付出的也多，照顾不了家，没有了生活
回答于 2019-09-11 08:43:50
三千和一万，没啥区别都叫活着……五万以上再聊生活吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我一个月赚3万左右，很少去关心口袋里微信上还有多少零钱。对自己的钱只有一个大概的数目。吃东西没考虑过价格。穿的都是淘宝买的几十块一件。买菜5毛钱都会想着怎么省。自助餐，足浴，Ktv，都办了卡，因为充得多送得多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力不同吧 3千的人和一万的人 就是差距
没有能力的你认为会拿到一万么
另一个角度来说 面对各种问题和付钱时 更有底气 更有实力
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