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怎么做能改变命运,改变家庭,越来越好?
自己的,就会,自强怎么做能改变命运,改变家庭,越来越好?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
还要提醒一下有些父母给孩子说什么什么不可能,本来轻而易举的事情,而要给孩子们说不可能,那么你们想让孩子们去完成什么?我从小相信一切皆有可能。正是这样汶川地震出现了一个个的生命奇迹。没有不可能的事情,尝试、去做是接近可能的唯一捷径。不要说这不可能,那不可能,在你说不可能的时候已经给思维定式,而从不去改变它。太多的人一朝被蛇咬,十年怕井绳。世间太多的美好,不要因为别人以前的经验而抹杀了自己尝试创新的积极性。
零六年高考结束后艰难的建筑小工体验,零七年暑假广东虎门的暑假工之行,零八年留在万州自主的谋生。这是一个年轻人一步一步脚踏实地,不畏艰难,为了自己的成长,为了家庭逐步走向成熟的励志。满怀信心和勇气地开始人生事业的五千米起跑。人生道路上充满了荆棘和坎坷。三年的磨练生活,给了我坚韧不屈的意志,面对困难勇往直前的勇气;有志者事竟成的信心。
不管别人怎么看这世界有太多的不可能,都不会阻挡我一切皆有可能,变不可能为可能的勇气和决心!零八年暑假的谋生生活,锻炼了我生存的能力。对我毕业就业产生深刻的影响。是我二十二岁给自己最大的献礼。四个月后就要离开学校,就要离开生活了两三年的第二故乡,它给了我成长锻炼自己很好的条件。走上社会不再是学生,不再会有学生的优越。这个暑假的谋生生活,使我坚定了毕业后敢闯敢拼的信心。我相信自己会实现那个结果,我感到自己非常地幸福,有这么多的精神财富,我在最后一个夜晚,轻轻地对自己说,放飞自己的梦想,勇敢地追吧!
5.3 主观能动性
主观能动性也叫自觉能动性,是人类特有的能力与活动,也就是说,人区别于物的特点是:人具有自觉能动性,或主观能动性。
在这个充满竞争、充满压力的知识经济时代,青年人的聪明才智,那种崇尚自由、自我的性格得到了淋漓尽致的发挥,社会的大熔炉为每一位有志有才的青年提供了发展和实现自我价值的机会。一份耕耘自当有一份收获,为了理想,脚踏实地的去努力奋斗就能获取属于自己的“奶酪”。但总有一些青年满怀着一腔热血,踌躇满志,誓要干出一番大事业,当碰到一点困难、一点挫折的时候就心浮气躁,抱怨叫苦,摆不正心态。有理想、有抱负令人敬佩,耐心不够、韧性不足令人惋惜而又令人理解,毕竟成长需要过程。这时我们应该正视困难,分析问题、解决问题。
“充分发挥青年的主观能动性和创造性,用科学理性的思维去分析问题、解决问题”要求我们发挥青年自身优势,发扬勇于创新、勇挑重担的工作作风,用辨证的唯物主义和严谨的逻辑思维指导工作学习。青年的优势体现在接受新鲜事物快,上手能力强,敢于创新等等几个方面,它的体现还要求我们在实际工作当中积极主动,事无巨细亲历亲为,用理性的思维处理事物的矛盾,以小改革、小创新带动大改革、大创新。成就大事业者总善于抓住事物的关键,善于把握细节,从点滴做起,从身边的每一件小事做起,从中找出因果关系。企业的青年如果能做到这一点,我们的责任心如果都提高了,工作就能够有序的进行,我们的品牌、服务也会一个个走向精品,企业的竞争力增强了,效益提高了,青年的自身价值也得到了体现。
发挥主观能动作用,就是要能动地把握形势,做形势的主人。守株待兔,不如弃株捉兔。应变能力,说到底是一种素质,既包括承受能力,又包括能否采取正确的策略。
《自动自发》一书告诉我们,在职业场中,有的人不管怎么样,总是能圆满的完成上级布置的各种任务,甚至能够积极主动为公司着想,提前或超额完成任务、解决问题,这样的人不仅获得了荣誉还获得了报酬,在主动承担着更大的责任的同时,他获得的机遇与机会也相应增加了。
6 改变命运
6.1 职业规划
身在职场,你有没有遇到过这样的现象?有的人发展是弯弯绕绕曲曲折折,有的人则是一帆风顺,别人花5年10年取得的成就,他们也许用一半的时间就达到了同样的高度,为什么会造成这样的现象呢?
经过多年的职业规划实战落地之后,研究机构发现,有没有做好职业规划,是导致职业发展出现巨大差异的关键原因之一。“人的职业生涯是可以规划的,但很多人都不知道如何规划,很多人只依靠经验做规划,但事实上职业规划是有科学的系统的理论作支撑的。”
事实上,一个人越清楚自己的职业价值观,越了解自己在工作和生活中想要寻求什么,他的生涯发展目标通常越清晰。达成价值观层面的人职匹配,对一个人的职业发展至关重要。
6.2 人脉
从现在起,累积你的“人脉存折”,扭转命运,因为人脉具有较强的神奇效益。对于个人来说,专业事利刃,人脉是秘密武器,如何以极自然的、有创意的、互利的方式去经营人脉,是胜负关键。
斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告,结论指出,一个人赚的钱,12.5%来自知识、87.5%来自关系;另据报道,对于个人呢,二十岁到三十岁时,一个人靠专业、体力赚钱;三十岁到四十岁时,则靠朋友、关系赚钱;四十岁到五十岁时,靠钱赚钱。
7.1 创业-启职教育
2017年,东北大学李文星被骗传销事件发生后,顿时间让我觉得大学生就业服务重要性,之前做过在校教育行业,觉得国内很多方面存在很多问题,特别是职业倾向培养、职业生涯规划、就业指导服务,由于国内庞大的学生群体,目前许多高校在这方面力量薄弱。启职教育应运而生:
启职教育以大学生人力资源架构配置的优化师为核心,以学习计划、职业规划、就业指导定制为轴线,通过发现潜质,激发兴趣,系统培养三个阶段,形成用户全新的学习模式。以职业测试为起点,帮助用户发现自身潜质进行职业规划;以兴趣为目标,组织基础课程引导学习;以职位定制为导向,学习高级课程瞄准目标职位;通过三个阶段的递进式学习,启职突破了传统教学模式,将职位与教学目标有机结合,帮助用户通过学习获得理想高薪名企职位,彻底改变用户职业成长的路径。
平台以OMO模式打造多场景咨询服务模式,为用户提供多场景的学习方式以及灵活的计费模式,满足了用户高效便捷、多样化的咨询服务要求。
在确定方向后开始组建启职教育团队,针对在校大学生做了一场调研,收集用户的需求。并对目前社会和市场存在的产品做了竞品分析和商业分析,确定大学生痛点和需求后,四年产品经理经验让我快速把启职APP从0-1落地。从2018年辞职创业已过去一年多时间。由于资金匮乏,我们前期投入有限,在经过重重困难,层层障碍后我们APP1.0将于近期上线。
启职是链接大学生和社会职场人士的知识分享平台。设有学习计划、职业规划、就业指导三个栏目,提供各类职业介绍,行业趋势报告,学生可以在校期间建立职业认知,行业认知。学生根据所在专业、爱好、性格,制订适合自己发展的职业规划,并通过学习实现职业目标。
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