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猎头公司如何进行人才管理？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

猎头公司如何进行人才管理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，先理清猎头公司的职能。它是为一些企业单位或某组织寻找高层管理人才和关键技术岗位人才的公司。他能够为招募单位或组织提供更专业和针对性的服务。接下来我从自己的了解介绍下猎头公司是如何管理人才的。

1、建立人才档案，并认真对每个人做出评价和调查，做好详尽的记录。以便随时做好调阅。

2、注重人事制度的公开公正和透明。注重年轻人才的选拔和培养。

3、注重激励制度。在薪金，职位和人才流动上要有层次，激发工作积极性。

4、搭建好人才管理体系。