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如果一个宝妈离开职场几年，还可以轻松再返回职场吗？需要克服哪些困难？
职场,自己的,孩子如果一个宝妈离开职场几年，还可以轻松再返回职场吗？需要克服哪些困难？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
需要克服的困难还是蛮多的，毕竟已经离开职场好几年了，可以说之前经历的一切都需要从新来过，一切都需要自己去重新适应，这对于一个大龄宝妈来讲有些困难。
首先要摆平的是家庭与工作之间的平衡，孩子成长需要时间，并不是我们生下来就不管了，你还需要细心地照料他。当你决定回归职场时，首先要考虑的就是孩子照料的问题，工作之后是否要在家庭、孩子、工作之间来回奔波，如果这个克服不了，很有可能影响家庭和睦和夫妻感情。
之后是工作技能，虽然之前在职场工作过几年，虽然也会有些经验。但要知道职场时瞬息万变的，尤其是现代职场。从职场女性变成宝妈容易，但从宝妈变成职场女强人就难了很多。你需要在照顾好孩子与家庭的基础上，再次拼命工作，最后可能工作没做好，家庭也不好。如果自己的丈夫与家人再不理解你，你可能就会面临更多的烦恼。
另外，如果自己的结婚年龄较晚的话，自己退出职场几年，自己的年龄也接近30或超过30岁了。一般的职场女性到了这个年龄如果没有晋升管理层，在找工作的范围上就会缩小很多。如果自己的能力不够强，找到的工作还不一定是自己喜欢或懂的，而且最重要的一点是，毕竟已经离开职场好几年了，所有的一切都变得陌生，让30岁的自己与20多岁的同事们一起竞争，心有余而力不足啊。
所以，如果真的想回归职场，最好把自己当个职场菜鸟，一切从头开始，做好被批评的准备，要有从头开始的决心，不怕被嘲笑的心态才可以。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可不可以再返回职场，那必须是可以的，至于轻不轻松，那就看人了。
有些宝妈即使不工作的时候也在努力提升自己，我身边就有很多这样的例子，学英语、考证、看书、写作……每天比我们这些上班的人还充实。离开职场的这几年其实是她们充电的几年。我想这样的宝妈想返回职场，从技能上讲是分分钟的事。
需要克服哪些困难？我觉得是技能上和心理上的。
技能上不难理解，特别是一些技术岗，技术更新很快，在离开的几年，你有没有跟上这种变化呢？
心理上其实可能更重要。技能跟不上，你可以从头开始学，但你还能静得下心来学习吗？身边一群刚出校园的孩子，同龄人都已经小有成就，你的领导很大可能比你还年轻……这个心理落差怎么去平衡呢？然后你可能一边上着班一边还时刻挂心着家里的孩子……怎么切换身份呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
一.是否可以轻松返回职场，要具体分析，每个女性在生育孩子前的个人专业能力，工作经验的积累，适应能力都是不相同的，所以没有标准答案。
二.宝妈重返职场需要准备以下方面:
1.孩子的照顾问题，是否有专人来照顾孩子，要和配偶，双方老人把问题提前沟通好，获得家人的理解与支持。
2.时间和精力的分配，要把工作和照顾孩子截然分开。
3.心态的调整。重返职场就要用职场人成熟的心态去处理工作和家庭的关系。
4.专业能力的补充和提升，因为生育孩子已经离开职场一段时间了，所以要在重返职场前更新可能会用到的专业知识。
5.人脉问题。和身边的朋友联系，重新建立关系，告知对方你准备重返职场，说不定对方有可能给你提供一些工作机会。
6.外形和状态的调整，联系宝妈们注意一下自己的身形和状态，可以适当一下妆，以良好的精神面貌重返职场。
回答于 2019-09-11 08:43:50
机会都是留给有准备的人的，不管是什么人只要在离开职场的几年内对返回职场有所准备、对自己的能力有所学习和进步而不落后于自己所要从事的职位的技能要求的话要返回还是比较轻松的。
不过理论和实际还是有一定的差距的，一个人要离开一个岗位都是一定的原因，而这个原因很有可能会造成你对你的技能没法提升的关键所在，就拿宝妈来说吧，他是因为孩子而离开职场也会因为孩纸而没有时间进一步提升技能，所以就会跟不上社会这个快节奏的社会所需的技能，离开几年就会像实习生一样，很多东西都是需要重新学习的，这是造成他们返回职场的困难之所在。
女人一结婚就会有包袱，一生孩子为人父母的话包袱就会更大，而孩子就是包袱的核心，所以还需要权衡家庭孩子和职场需求，而这个要得到平衡也是相当苦难的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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