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医院诊断是职业病，公司不配合开工伤认定，该怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

医院诊断是职业病，公司不配合开工伤认定，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

申请劳动仲裁

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议仔细看一下国家颁布的《职业病防治法》，《职业病诊断与鉴定管理办法》。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职工被诊断为职业病！公司或用人单位不配合开工伤认定，首先本人可以维权！根据我国劳动保护法相关法律法规，集合工伤管理条例，提出申请，一定要说明在某公司或某单位做什么工即工种，从事的职业工龄有多长！造成了职业病！再附上某正规医院诊断证明书，本人或亲人递交工伤鉴定、认定部门答出结果，再与公司或用人单位协商解决！如公司或用人单位仍不受理、不配合、可视为不作为！向劳动人事部以及相关执法部门投诉！

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己申请也可以

回答于 2019-09-11 08:43:50

是什么医院给你做出的职业病诊断？这个很重要。只有职业病防治医院作出的诊断才有效！别的医院的诊断无效，公司肯定不会给你工伤认定的。如果是职业病防治医院的诊断，公司不给你做职业病认定，可以去劳动仲裁投诉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

仲裁或者起诉

回答于 2019-09-11 08:43:50

你拿到职业病诊断证明书后，可以自己申请工伤认定，然后劳动能力鉴定，根据鉴定级别要求工伤赔偿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人也可以申请工伤和职业病认定的。

带齐你的资料，直接去社保基金中心负责工伤的窗口填表。

回答于 2019-09-11 08:43:50

到当地人社部门申请工伤或职业病认定！

回答于 2019-09-11 08:43:50

什么样的医院呢？是具有职业病审核资质的医院么？如果是可以拿着结果去仲裁，会强制单位配合的

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