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有什么事情会让你想“裸辞”，为什么？

的人,公司,工作有什么事情会让你想“裸辞”，为什么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

有什么事情会让你想“裸辞”，为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板老是画大饼

回答于 2019-09-11 08:43:50

裸辞需谨慎！主要是看实力允不允许！

回答于 2019-09-11 08:43:50

先说裸辞意味着什么

1、离开熟悉的环境，却还没有确定下一个环境；


2、面临着无薪酬来源的找工作，压力可想而知；

3、身边人的不理解甚至是亲近人的不支持；

4、大量的时间成本，待业期到试用期，才到工作期；

那这么多问题，理性思考肯定不会辞职，那为啥就有辞职的冲动？

因为被情绪所左右：

喜悦：

1、获得了很多好处，中了1千万，马上要和富二代结婚了。

2、副业已经完爆主页，每天发的自媒体收益已经让主页可有可无；

3、被告知家里有矿，或者自己就是公主；

愤怒：

1、智障领导，明明什么都不会，还要指点江山，训斥下属，除了年龄什么都没法教；

2、杠精同事，没事抬抬杠，显示自己的优越感，总会有一天到爆发的边缘；

3、公司老板，感觉不忙正事，老是添乱，临时要求加工；

失落：

1、突然了解到一个很水的同事，薪酬比你高很多的瞬间；

2、年终奖基本没有拿到什么的瞬间；

3、升值答辩没过的那一瞬间；

还有嫉妒、憎恶、伤感等等，当情绪控制了，就会做过更加生理本能的反应。

推荐一个明日法

情绪可以宣泄，可以记录，但先不要让他影响结果，比如没有拿到年终奖，当时很肯定就想一走了之，请先不要，可以通过各种方式宣泄，睡一觉，再来想这件事情，这个时候就会客观很多，做一下各方面的分析，想要走，也不会裸辞。

如果被告知家里有矿，请先联系我！

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回答于 2019-09-11 08:43:50

有什么事情会让你想“裸辞”，为什么？

马云说离职的原因，一个是钱没给到位，还一个是心受委屈了。

但是这两点原因都不会说去立马裸辞，因为裸辞带来的副作用还是很大的。

先说一下会原因吧：

薪资不满意


对公司的规章制度不满意

跟公司相关同事发生大的矛盾

对公司没有信心，没有晋升空间

胡乱加班，克扣员工的福利

等这些问题等会造成裸辞。

我针对裸辞，在2月25号专门写过一篇文章，你也可以去看看，希望对你有帮助。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

“冲动是魔鬼，裸辞是是深渊”，瞬间让我“裸辞”的事情太多了，但是憋30秒，想法就烟消云散。

陈规陋习，奖惩不明，产品落后，售后拖沓，职能不明，同事纠纷等等，都让我有过“裸辞”的想法。但是如果出现这种情况你辞职后，到下一个公司就职时可能还会发生同样的事，还裸辞吗？辞职，就职，辞职那不成了一个死循环了吗？换工作穷三个月，裸辞有可能让你穷半年。工作就如谈恋爱，找到是缘份，长久靠包容。

1-世间没有十全十美。

任何一个机构及企业，不可能十全十美。正如没有最好，只有更好。不管从事任何行业在任何单位，都有不如心意的地方，公司聘用你，不是让你去挑公司毛病，是让你解决问题。

2-逃避是懦弱的起点。

恋爱中，恋人有小脾气，受不了，分手？

工作中，公司有小毛病，看不惯，辞职？

每次不如意的时候都逃避？你会一直逃避，会使我们变得懦弱异常。你面对生活的能力将会越来越低。有些事，经历了就懂了；有些伤，痛过后就好了，忍一忍风平浪静，只有面对才能成长。

3-提升自我远离低端。

“人以群分，物以类聚”，在优秀的人眼中，很多问题就不是问题。陈规陋习，通过自我去改变；奖惩不明，业绩第一就没有不明，第一的人往往有话语权；产品落后，产品只销售给合适的人，受众划分清晰；售后拖沓，通过自己能力，解决公司售后不能解决问题；职能不明，培养自己的斜杠能力；同事纠纷，培养自己高情商，让纠纷扼杀在摇篮里面。

实力越强者越能控制自己的心态，情绪，让冲动烟消云散，让冲动远离自己。控制自己的最高境界就是随心所欲，你强大了，裸辞与否取决你内心，实力张扬，重塑规则，玩转人生。

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