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60岁的爸爸被单位劝退，该如何安慰？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
60岁才被单位劝退，说明这位老人一定是一位很重要的角色，所以他突然之间退下来，从心理上是有很大落差的。
作为子女，你能提出这样的问题，说明你是一个非常孝顺的孩子，先给你点个赞。
人的生命都是有限的。再长也就3万多天。您父亲这样的角色应该也拼搏了多半辈子，所以应该到了享受人生的时候了。大凡是成功的人，一生都在为自己的工作和事业努力，所以在生活上，在兴趣爱好上就会少很多时间的投入。退下来以后可以在其他部分弥补自己的人生，使自己过一个完整的人生。
在家里休整几天就要走出去，不要闷在家里，交各种朋友，不在乎男女老少，所从事的职业，要聊得来就好。一起打打球，养养鸟，钓钓鱼，爬爬山，讨论讨论今天中午吃什么？哪个菜该怎么做？没事儿说说小孙子谈谈外孙女，有比较知底的朋友一起去旅个游，多好呀！
如果实在觉得自己还有余力想做些什么，那就可以去做一些社区的工作呀，或者是服务的公益的事业。
岁数大了，已经想开了，不在乎权和钱，他在乎的是那种被大家承认的存在感。
作为子女，要尊重父母的想法和选择，不要强行的拧着来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我若现在能退，我高兴还来不及。用我领导说的话，以后在家躺着，短信一响，退休工资到账，多美一件事。
六十岁，说大不大，说小就是真笑话了。打发时间的事情很多。可以纯耍，也可以再找点事做，一是增加收入，刷存在感，二是打发时间。
哎，说起来我还有工作二十五年，想起就头大。真心希望我退休的时候再不为金钱烦恼，以后无忧无虑的玩几年，最后混吃等死。
回答于 2019-09-11 08:43:50
被劝退。有可能是打工到年龄了被劝退。而不是省部级干部被提前劝退！省部级干部怎么可能被劝退！即使真被劝退，凭他们的几十年风云波诡，也不用沦落到被孩子安慰的地步吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想50就退，退休工资给一半也可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，这个问题实际上不属于劝退的一个问题，因为我们都知道60岁的年龄，作为男性来讲，他是法定退休年龄，所以说劳动合同法相关规定，任何人在达到法定退休年龄之后，劳动合同关系是自动解除的，因为你可以依法享受到基本养老金的待遇，所以说你父亲应当是可以正常领取基本养老金的待遇，因为到了法定退休年龄，原工作单位不愿意继续返聘你父亲，那么只能够享受这个退休的生活了。
实际上这种情况是很普遍的，因为60岁以后本身你可以按月领取基本养老金的待遇，所以说他是有一份稳定的收入的，是不存在这个失业这样一个说法的。
当然有些老人不愿意一下子退下来，也许就是一下子退下来，自己不适应这样的生活，那么这种情况呢，实际上也可以发挥自己的余热，比如说可以和原工作单位协商，看看能不能返聘返聘期间的工资待遇，也可以低于自己在职期间的工资待遇，那么这些方式都是可以寻求一个带工作的机会。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
真不应该啊，想当初姜子牙80多了才拜相，完成了封神大业，向你爸这样的青春年少怎么能退休啊，应该从机关调到煤矿井下、石油平台、装卸公司一线去充实力量。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还不退，年轻人怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
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